臨鋼集團的主要崗位，都由郭明濤的人在把持。

是人就會有缺點。

再加上郭明濤的人在集團內部驕縱慣了，平時肯定沒少做違規的事情。

只要抓住對方的弱點，再通過制度進行約束，就能達到自已的目的。

規定是人來制定的。

管理層制定規定，肯定是尋找對自已有益、有利的點。

至于下面的人舒不舒服，那就是不是管理者應該考慮的事情。

管理者要的是出效益，出利潤。

要不怎么說，底層都是牛馬呢？

等馬杰離開后，張俊打電話給齊長順。

“長順，你在省城吧？來我辦公室一趟，嗯，現在就來。好，我等你。”

沒多久，齊長順就來到了張俊辦公室。

此刻離下班只有不到半個小時了。

張俊說道：“長順，今天晚上我們加班，等下點個外賣吃就行了。”

齊長順震驚了一下，很快就鎮定下來，笑道：“很久沒和張市長一起加過班了！我很懷念以前在你在臨溪工作時，我們一起加班攻克手撕鋼難題的日子，雖然辛苦，但斗志昂揚，精神百倍。”

張俊微微一笑：“長順，臨鋼集團現在的規章制度，你都熟悉吧？”

齊長順笑道：“張市長這是考較我呢？我當然很熟悉，你讓我當場默記下來，我都可以做到。”

張俊相信他有這個能耐，齊長順之所以厲害，記憶力強大是一個方面，看書過目不忘，才能廣收博覽。

齊長順見張俊笑而不語，知道對方忽然提及此事，必定有個原故，問道：“張市長，臨鋼集團現行的規章制定，還是你在臨溪工作時制定的，我們一直蕭規曹隨，沒有更改過。”

張俊擺擺手，笑道：“長順啊，任何規定，都是有局限性的，也要因時而動，因地制宜。以前的那一套規定，并不一定適用現在的形勢，我以為應該變一變了。”

齊長順雙眼一亮，他也是個聰明人，馬上就猜測到，張俊之所以要動規定，就是針對郭明濤小團伙而來。

“張市長，有些規定，的確應該變一變了。請張市長明示，我們照章辦事。”

“嗯，長順，你在集團工作，對集團之事，比我更清楚，所以請你過來，就是為了好好商量一下，哪些規章制定需要改動。”

“張市長，請問具體要改動哪些方面？”

“我們之間，就不打機鋒了。我明話跟你講吧，這次改動規定，只有一個目的，那就是用來約束和制衡郭明濤和他的小團伙。”

齊長順暗自一喜。

張俊沉著的說道：“郭明濤不是喜歡講江湖義氣，拉小圈子，搞小集團嗎？那我們就要嚴厲打擊這種風氣！他任人唯親，那我們就對他任命的人選，進行審計和考核！審計出了問題的人，考核不過關的人，通通給我打下去！提拔有能力、有知識、有想法的人上來！”

權力之爭，說到底就是人事之爭。

崗位就那么多，誰的人占據位置多，誰的話語權就大。

這些崗位，不是郭明濤的人，就是張俊和齊長順的人。

所以這場斗爭，不是你死，就是我亡。

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