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      第306章 人心不足

      在六七十年代,德川家在整個日本的聲望還是不錯的,許多日本的平民都以認識德川家的人為榮。

      能夠在德川家的企業當中打工,也成為了他們高人一等的炫耀資本。

      只不過,當小林惠子腳踏著酒紅色的高跟鞋,戴著黑色墨鏡,一副職業女性小西裝打扮地帶人走進來時,他們所有人都看呆了。

      “好美啊!小林惠子小姐,真的是我見過的最美的女老板了。”

      “德川家的基因果然與眾不同,能在這樣的美女老板手下工作,我簡直是太幸運了。”

      “快!大家表現好來,歡迎新老板,讓她看到我們的精神面貌……”

      ……

      瞬間,這一百多號職員們,立馬分列兩隊,笑臉相迎,對小林惠子接手《明日漫畫周刊》表示無與倫比的歡迎。

      “嗯?看來這些職員們,倒是比較識實務,并沒有要對我接手雜志社,有什么意見。”

      扶了扶墨鏡,小林惠子心里也對這些“老油條”職員們有所改觀。

      原本,她的想法是,將這些現有的職員們全部裁撤,重新招一點新手慢慢培養就行。

      畢竟,說白了,這邊的漫畫雜志社,只要一個運轉的空架子和資質就行了。

      幾乎所有的漫畫雜志打造流程,都在中國的吉省春城完成了。

      不過,看這群老員工們,態度上的表現還是不錯的,小林惠子便打算暫時先留著他們,以觀后效。

      所以……

      當在辦公室內和藤原階一徹底進行了交接之后,小林惠子便帶著人,出來向所有的職工們宣布

      “諸位老員工們,我是你們的新老板小林惠子。以后《明日漫畫周刊》就由我來管理和運營了。

      希望我們在今后的合作當中,可以保持愉快的氛圍。

      為了表示我的誠意,大家之前欠的工資,將會在今天之內,全部補發到位。

      并且,每一位員工的薪資,將在原來的基礎上漲5。”

      是的!

      小林惠子在中國學習歷史,還是學會了不少御下的手段。

      知道要收買人心,要寬以待人,這樣屬下才肯為你賣命的工作。

      尤其是戰國春秋時期的中國歷史,里面各個諸侯們對門客的待遇,那叫一個掏心掏肺,而門客也是死心塌地的為其赴湯蹈火。

      然而……

      小林惠子沒有考慮到的是,中國的這些歷史和手段,用的前提是,對象是中國人。

      這群小日子們,卻是人心不足,當他們抱著無比高的期望,陡然聽到漲薪只有5時,一個個原本歡天喜地的臉色,立馬就垮了下來。

      “才百分之五?這是在打發乞討者吧?”

      “我們辛辛苦苦努力為《明日漫畫周刊》工作這么多年,現在換了新老板了,漲薪才百分之五,明顯是在敷衍我們啊!”

      “還說什么德川家的外孫女,如此的小氣,怎么能干成大事呢?”

      “不行!我們的漲薪至少是要百分之五十的,我們都不求翻倍的薪水了,只要求漲百分之五十,過分么?”

      “對對對!必須反對,必須漲薪百分之五十。否則的話,就休想讓我們為她盡心工作。”

      “聽說德川家的仆人,工資都比東京的平均工資高一大截呢!我們這些正經的職工,反而不如奴仆的工資待遇高。”

      “必須要提出異議,大家一定要統一態度,不能被她的小恩小惠所收買。

      想要用區區百分之五的漲薪,就收買我們這么多人的人心,簡直是癡心妄想。”

      “虧我剛剛還夸她是世界上最漂亮的女老板呢!沒想到,她的心眼,卻如此的小,連高一點的工資,都不愿意給我們……”

      ……

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