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      第47章 立威

      “黃總,你能不能稍微快一點啊,我七點半和人約好了,再拖一會可能要遲到了。”

      “哦?”

      黃晟凱輕咦一聲,看向說話的女人。&amp;l--&gt;&gt;t;br&gt;“你趕時間的話可以先走的。”

      “真的嗎,那謝謝黃總了。”

      女人高興地站起身,說著就要往外走。

      其他人也都覺得黃晟凱這個空降的太子爺還挺好說話的,頓時也松了一口氣。

      可馬上,黃晟凱的聲音再度響起。

      “你現在走了后,明天就不用來,我會讓財務結算你的工資。”

      頓時。

      短短的一句話讓會議室里的氣氛都沉寂了幾分。

      女人硬著頭皮轉身,灰溜溜地坐到了自己的位置上,就見黃晟凱將一疊文件“啪”的一聲砸在了會議桌上。

      “謝經理,我們公司的考勤制度是擺設嗎?”

      “這僅僅一個月的時間,遲到的就有二十七人次,早退的三十四人次。把公司當什么地方了,想來就來,想走就走?”

      興師問罪!

      黃晟凱的第一把火就燒向了考勤。

      謝疏桐的面色微微一變,她沒有解釋什么,愛趣公司就這么點人,幾乎所有人,包括她在內都有遲到早退過。

      “謝經理,以前的事我可以既往不咎,但從明天開始,凡是遲到早退的,第一次口頭警告,第二次罰款五百,第三次就請她自動離職。”

      “還有。”

      黃晟凱頓了一下,他要殺雞儆猴,要立威,怎么可能只滿足于口頭上。

      “剛剛你們說的朱小麗,我看了她的考勤記錄,光這個月就遲到五次,早退四次。既然不喜歡上班,那就讓她不用來了。”

      開除!

      誰都沒想到黃晟凱的手腕這么硬,人群中立馬有人打抱不平起來。

      “疏桐姐,小麗雖然愛拖延,但工作很努力的,她參與設計的第三代產品銷量也很好,不用直接就把人開除吧。”

      “以前也沒人管這個,只要我們把工作做好不就行了,突然來個太子爺,真把自己當……”

      “夠了!”

      謝疏桐現在才清醒的意識到,黃晟凱是來者不善。

      “黃總,小麗的問題我們能不能再商量一下,她是給我請了假的,我批準的,就這么把人開除未免太不近人情了。”

      “哦?”

      黃晟凱眼神玩味的看著謝疏桐,就怕她不上鉤呢。

      “謝經理看來還真是愛護下屬,以身作則呢。既然你說是你批準的,那我問問,這上面的遲到早退,都是謝經理一個個批準的嗎?”

      謝疏桐被問得啞口無。

      這就是純心刁難!

      “我就說嘛,謝經理怎么會助長這種歪風邪氣呢,不過念在謝經理愛護下屬,團結上下的初衷上,我這次可以不予追究。但如果還有人敢再犯,謝經理可就別怪我不近人情了。”

      僅僅一件小事,在黃晟凱手中,就成了他立威的武器。

      這短短的十多分鐘里,他清楚地讓其他人都意識到一個問題,以后愛趣公司不是謝疏桐說了算,而是他說了算。

      氣氛忽然間變得有些凝重。

      黃晟凱勝券在握地瞥了一眼謝疏桐,他的攻勢可沒有到此為止,而是緩緩走到了林美珍的身后。

      “林經理,我聽說你一直擔任設計部的副經理,實在是太屈才了。我想重新組建一個部門,打造推出一款全新的主力系列產品,不知林經理愿不愿意來挑起大梁!”

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