這算是和好了。

最近兩天，不知怎的，兩人總是莫名其妙鬧脾氣。

季晏辭是。

寧穗也是。

他們都沒想明白原因。

但又覺得無所謂。

道歉、親吻、正事，都可以成為結束鬧騰的理由。

床頭吵架床尾合。

午后，面試者早早來了。

寧穗在休息區面試。

她屬于溫柔型的面試官。

會通過閑聊的方式，拉近與面試者的距離，讓面試者更愿意打開心扉，從而展現出更真實的一面。

她善于用親切的方式引導。

只可惜，這次來的面試者，性格比較強勢，可能是覺得寧穗年紀小、經驗少，對她說話夾槍帶棒，咄咄逼人，不知究竟是來求職，還是來打壓面試官。

“我在s家做了八年的設計助理，我的前領導是國際頂尖設計師，我參加過f國的時裝周，我在服裝設計方面的經驗比你更豐富......”

旁聽的季晏辭差點坐不住。

真該讓他來面試。

這種人在他手里活不過三秒。

全程不講自己擅長什么、獲得過什么，拼命拿前公司前領導給自己貼金。

季晏辭悄悄瞥了一眼寧穗的臉色。

寧穗倒是挺平靜，她問道：“你為什么要從s家離職？”

說起這個，面試者的臉色有些不大好看。

但依舊高傲，洋洋灑灑說了一堆不著重點的理由。

聊到最后，寧穗問：“你什么時候可以入職？”

季晏辭：“......”s