才能讓公司的研發部門創新出更好的產品，更適合大眾的產品。

唐強侃侃而談。

沈晴靜靜地聽著，偶爾會打斷他，提出一些尖銳的追問，比如“如何解決活性成分的穩定性問題？”“面對市場上琳瑯滿目的宣稱，如何建立科學、可信的功效評價體系？”“如果你的研發理念與市場短期利益產生沖突，你會如何平衡？”

唐強對每一個問題都進行了細致的解答。他不僅闡述了技術層面的解決方案。

“好，你的回答我很滿意。”

整個面試過程持續了近一個小時。

最后，沈晴合上了筆記本，臉上露出了滿意的笑容。“唐博士，你的專業能力和對行業的理解給我留下了深刻印象。更重要的是，我看到了你身上那種務實創新的精神，以及與雅美理念高度契合的價值觀。”

她站起身，向唐強伸出手：“雅美研發部非常需要你這樣的人才。我代表公司，正式邀請你加入我們的團隊。希望你能盡快融入，用你的智慧和汗水，與雅美共同書寫‘科技賦能東方美’的新篇章。”

唐強眼中綻放出驚喜與激動的光芒，他連忙起身，緊緊握住沈晴的手：“謝謝沈董！謝謝雅美給我這個機會！我一定全力以赴，不辜負您的期望！”

陽光正好，透過窗戶，照亮了兩人交握的手，也仿佛照亮了雅美公司在研發創新道路上的又一段嶄新征程。

“從明天開始，你就可以正式的來雅美公司上班了。”

“好的，謝謝沈懂。”

“對了，我剛才看到你的簡歷上寫著你是京都的。”

“是的。”

“很巧，我也是。”沈晴說道。

“那真是太巧了沈懂。沒什么事我就先走了。”

“好，慢走。”

唐強就離開了，？

沈晴臉上也露出了笑容，想不到，公司竟然招一個這么厲害的海歸人員，公司以后的研發發展，肯定會越來越好的。

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