二局的工人幾乎都是軍人轉業，少有社會招募，而京建委旗下的建筑公司則是剛組建沒多久，而且明顯京建委處于弱勢地位，很快反應過來。

“我們旗下的建筑公司可以解決這個問題，而且至少按三級工的標準提供福利待遇。

項目建設過程中或者結束后，我們可以給優秀的工人提供京建公司的正式工入職的機會。”

小妍燦然一笑，

“那就謝謝李主任了，我們這50人的名額里其實熟手瓦工和木工的數量不少，真正出大力的壯工卻是不多的。

我們明說，其實就是為了給鄉親們提供一個參與建筑行業的機會，讓大伙兒見見世面。

至于能不能成為京建的一員，到時候再說，總是你情我愿的事情。”

說完分別向京建的李主任和二局的孫部長點了點頭，然后也向京大這邊的領導示意了一下，之后就不說話了。

最終除了二局拿下了實驗室的項目外，還獲得了體育館和圖書館以及一棟辦公樓的承建權，而京建這邊拿下了一棟辦公樓、兩棟教學樓和幾棟宿舍的項目，大家也算是皆大歡喜。

二局不是不想再爭多點，而是目前主要的精力都集中在塘山，那邊既是正直任務也是不容懈怠的要緊工作。

而結束后，小妍和京建的李主任敲定了具體的工作周期、薪資待遇和隱藏福利等內容。

這時候的建筑工是正式工，福利都是有標準的，比如在野外施工分類別每日有額外補助，4毛到1塊5不等。

還有糧煤補貼，每個月四塊二，勞保用品補貼每個月三塊五，免費工餐，價值十二塊八，探親的車票可以六折購票，每年報銷兩次硬座車票等等。

這樣一來，吃穿用度基本就不怎么用錢了，賺的錢也都能拿回去。

李劍是為了家里這些族人親戚準備的，無論將來干這行還是不干這行，至少都能做到起步早。

如果按照現在村子里分紅的標準，這點錢其實和分紅還是有點差距的，但接下來要實行土地承包制度，玉米的減產也到了最后的時機，新的時代里的新機會能不能把握得住就看他們有沒有這個氣運了。

所有的設計圖都定稿，預算又增加了些，小妍又去銀行給京大轉了200萬，整體捐助額度來到了700萬。

這期間，姓魏的倒是賊心不死，帶著禮物上門想要再談談食堂的捐助，被謝蘭英面無表情的給攆走了。

“對不起，沒有預約我們秘書長不見任何人，也謝絕任何形式的禮物。

我們現在持有的是境外護照，在外事部們也是有備案的，希望魏處長不要給我們帶來任何麻煩。”

姓魏的吃了閉門羹，既嫉恨又拿人沒辦法，縱使她膽子再大也不敢和外事糾紛扯上關系，屁股不干凈的人本來就心虛。_c