“首長好！”

“北工集團北車所聶相田。”

“帶領wz-124項目組，應邀參加裝備實測。”

因為116所的同行調子起的太高。

導致后邊的同事們都得使用同樣的規格受閱。

這一次謝建林和趙成桓更是顯得受寵若驚了。

因為北車所派出的陣容太強了。

由我軍戰車之父，北方車輛研究所的總工程師聶老帶隊。

按資歷算。

人家聶老參加工作的時候。

謝建林和趙成桓還在一線當牛馬呢。

趙成桓連忙肅立回禮。

“聶老啊，您就不用跟著年輕人來這一套了。”

聶老有自已的原則：“那怎么行？實測就是實測，我不能倚老賣老。”

趙成桓和謝建林不自覺的豎起大拇指。

本來聶老應該站在裁判席的。

結果人家下去當運動員了。

這樣也好。

聶老能給其他單位帶一個好頭。

緊接著。

下一個項目組的整體年齡就看起來比較年輕了。

目測，平均年齡只有三十左右。

“首長好！”

“兵裝集團下轄，嘉林特裝孟浩然！”

“攜vk1303項目組，應邀參加實測！”

謝建林點了點頭，表情有一絲欣慰。

“好啊，我們的研發團隊越來越年輕了，是件好事。”

趙成桓也喜笑顏開：“你們這個團隊平均年齡有沒有三十五？”

“報告首長，本人31歲，項目組平均年齡33.2歲！”

孟浩然擲地有聲的回答吸引了所有人的眼球。

要知道。

這可是國家一線大項目的實測大會。

參與人員的年齡越低，意味著這些青年才俊的服役年齡越長。

連一旁的聶老都笑的合不攏嘴。

“好啊，這說明我們的事業人后繼有人了。”

趙成桓：“誰說不是呢？恐怕這個平均年齡，在整個軍工口，都算是低的。”

話音落下。

隊伍的第二排傳來一個幽幽的聲音。

“還有更低的，我們這里平均18歲。”

？？？

趙成桓眉頭一緊。

這么嚴肅的場合，怎么還有人開玩笑？

謝建林的臉上則有些意外。

這個聲音，有點熟悉。

“魏修？是你嗎？”

魏修擠過人群：“謝主任又見面了。”

趙成桓看著這個年輕人，眉頭皺的越來越緊了。

不像話。

測試團隊都排隊接受領導的檢閱。

就他，非得插話。

你說你插話就算了，還平均十八歲？

你把我們當日本人騙？

趙成桓有些不滿：“小伙子，你哪個單位的？我看你都二十好幾了吧？”

“報告首長，我23。”

趙成桓：“平均年齡十八歲？你解釋一下。”

“報告首長，我們永遠十八歲！”

魏修嘿嘿一笑。

“勝利防務，魏修。”

“帶領lp-01項目組。”

“應邀參加測試。”

一落地！

謝建林當時就炸鍋了。

“應邀參加？我看你是硬要參加測試吧！”

_l