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      第7章 用實力說話

      文章上交后,李小南滿懷期待,以為海潔部長會見她一下。¨咸`魚_看¨書-網.^首-發,

      見面沒等來,卻接到了跟隨考核組下去考核的通知。

      此次考核,共計21人,分為六個考核小組,每組11個高校,要在兩周內完成考核任務。

      李小南還未畢業,海州大學的考核,她需要回避。因此被分去第二考核小組,負責秦城、錦城兩地高校領導班子的考核。

      秦城和錦城地理位置都不遠,但在相反的方向。錦城市內高校7所,任務更加繁重,故而第二考核小組組長耿少華決定,先啃硬骨頭,先去錦城。

      剛巧合了李小南的意,她本就想著,考核任務要是提前完成,或許還能回家一趟。

      一路上,反復看考核流程表,爭取不犯錯誤,對于自己把握不好的問題,及時向組長請教。

      耿少華對她的仔細認真很滿意,就多囑咐了幾句,“小李,你不用緊張,我也在現場,出了問題不要慌,隨時與我溝通。”

      李小南點頭:“知道了組長。”

      第一站目的地錦城理工大學,考核組車未至,遠遠就見一群西裝革履的人站在校門口等待。

      車門拉開,耿少華率先下車。?aμ優??品??小·±說^?網d}?&amp;?追¨最[新??`章?節!&amp;

      “劉校長,各位同志,久等了。”

      劉中偉握住耿少華的手,笑道:“考核組到來,我謹代表全校黨員干部表示熱烈歡迎,感謝省里領導不遠萬里指導工作。”

      耿少華雖說是代表省委組織部,但在正廳級領導面前,也不會拿喬,趕忙擺手:“客氣了,劉校長。這次時間緊任務重,要不我們就現在開始?”

      劉校長顯然知曉考核組工作量,點頭道:“行,同志們都在會議室里等著了,咱們往這邊走。”

      一眾人走進辦公室,在宣講臺上落座。

      劉校長將麥克風擰開,率先開口道:“各位同志,此次省委組織部的領導來我校對領導班子進行考核……,下面由我來介紹下考核組成員。

      省委組織部干部三處副處長耿少華同志;省委組織部人才工作處主任科員林國棟同志;省委組織部組織一科副主任科員郝旭東同志;省委組織部調查研究室科員李小南同志,大家掌聲歡迎。”

      一片掌聲過后,劉校長繼續道:“下面有請耿處長講兩句。”

      說話間,將麥克風遞給了耿少華。

      每年都是這些流程,耿少華張口就來。?_?ee\{z¥.?小@說_=網?%??追3最a;新[?章ˉ/?節??a

      “同志們,秉承對黨和人民負責的態度,重視考核工作,如實填寫考察材料,認真參與談心談話……”

      耿少華講完,李小南三人將早就準備好的考核表分發下去。在確認考核表沒問題之后,按流程開始談話。

      因為李小南是新人,被分到和耿少華一組,負責記錄工作。

      全校在職職工人數眾多,不可能每個人都談到。考慮到考核的是領導班子,他們把談話對象,暫定為中層以上成員。

      僅是談一部分,也用了一天的時間,方才談完。

      晚上還要趕工寫考核報告,每個人都忙的天昏地暗。

      想著李小南是第一次參與考核工作,耿少華擔心她不會寫考核報告,扔給她幾個例子,讓她試著寫。

      本沒抱什么希望,結果當天晚上,李小南就給他個驚喜。

      考核報告格式規范,內容詳實,行文十分精煉,像是寫過成千上萬份一樣。

      耿少華帶著幾分懷疑的目光看向李小南:“你寫的?”

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