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      第840章 公司考核制度

      意思是這走后門是行不通的。

      不過想想也是,無規矩不成方圓。

      也不能因周明晨是羅家的女婿,就光明正大的開后門呀。

      “其實這也不難,你知道去年公司他們考的二級建造師證吧?”

      “考過的人,只要把證放在公司,給公司使用,每個月公司補貼150塊錢。”

      “一年算下來就是1800塊錢,你算算,相當于多久的工資了。”

      “你好好想想,書中自有黃金屋。”當領導的需要適時給員工畫餅。

      但周明晨這餅可是實實在在的真餅,考過了證的人,就可以每個月多點錢,有什么不好。

      “咱們公司福利還是可以了,為了你老婆孩子,你加把勁。”

      “行,周哥,我都明白。等會兒回辦公室,我就好好翻看翻看資料。”林楊表態。

      不然能咋的,想走后門走不通,只能光明正大的走前門了。

      既然周明晨都這樣說了,林楊也不好再讓周明晨為難不是。

      ――――――――――

      此時窯子里三個工人正在擺放瓦片,一男人問另一人:“小楊,你今后有什么打算?”

      “什么打算?”楊建強在搬運瓦片,一一擺放在地上,聽到張叔問話,腦子突然沒反應過來。

      “就是如果這窯子干不下去了,你怎么辦?”以前窯子里主要生產磚瓦。

      自從去年開始,這粘土磚停產后,現在窯子里只生產瓦片了。

      盡管這瓦片也有各種規格樣式,但經營產品畢竟少了,這生意也受到了影響,總沒有以前好就是了。

      以前三人雖然忙,但工資也是可觀的。

      開始的那幾年大家是固定工資,后來羅文看生意好,為了提高大家的積極性,就搞成了底薪加提成的模式。

      盡管三人干這活,累是累了點,但這一個月下來,不比在工地上干活的工資低。

      對此,大家還是很滿意的。

      畢竟離家近的工作也不好找。

      但后來上頭出臺了政策不讓生產粘土磚了,這也是沒辦法事。

      不只是羅文家的窯子不讓生產粘土磚了,鎮上其他村的窯子也不讓生產粘土磚了。

      現在其他窯子,有些改用其他材料代替粘土生產磚,也有些窯子干脆也不生產磚了,改生產其他的產品。

      “我呀,干一天算一天唄。”

      “如果窯子關門,我就去老板他們工地上干活。

      干小工吧,總會有出路的。”楊建強都打算好了,

      就憑自己在羅文家窯子干了這么多年的情誼,

      自己去羅文家工地上干個小工的活,這職位還是有的。

      其實去工地上干活,也不是找不到活干。

      關鍵是找個熟人介紹的工地,干了活,也更容易拿到錢。

      不然萬一小包工頭拿著工錢跑路了怎么辦?

      “張叔,王叔,你們呢?有什么打算?”楊建強問兩人。_c

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