“之前我偷拍的照片，他們也都看到了，也都知道您調整的部分內容。”

“不僅我們辦公廳的同志們很支持，就連其他各部門的基層同志，也都很支持，他們也跟我們情況差不多，都處于比較擁擠的工作環境。”

“現在我跟劉喜同志已經調查的比較全面了，積極支持調整的占據百分之九十五，消極面對調整的也有，但是原因并不是反對您的調整方案，只是單純覺得這個方案落實不下來，他們是對領導們的不信任。”

“我和劉喜同志這幾天也轉悠了其他樓層，也通過其他單位比較熟悉的同志說明了情況，其他單位的同志對調整多數都很熱情，但也有個別不愿意。”

“比如市水利局，地震局，老干部局，這些單位，他們對調整甚至有些反對。”

“原因是他們之前每個單位占據十間辦公室，而且他們人少，可是調整之后他們反而會擁擠一些。”

“按照實際情況，實際需求調整，就會影響他們這些清水單位的利益。”

陳洪文一看就是工作做的比較細致和扎實了，已經能夠看清楚里面的貓膩。

“這也算是個改革，改革就要兼顧多數利益，但不能怕得罪少數利益群體。”

“他們占據那么多辦公室，全部處于空置狀態，有什么用呢？浪費資源。”

“總之，這次調整必須達成目的。”

“你們回去告訴同志們，短則一個月，長則兩個月，一定會調整。”

楊東開口，給兩個人一個堅定的說法，讓他們回去傳播。

“真的嗎？主任？真能夠在兩月內調整嗎？”

陳洪文比較興奮的問道。

楊東點了點頭：“現在已經是八月份了，施工的窗口期還在，不能等了，再等下去過了十月一，天氣轉冷，那個時候再去整改，同志們就接受不了了。”

“你們兩個好好完成工作，雖然這些工作都是不方便公開的，但是我心里記得很清楚，也很明白。”

“你們兩個，經濟稿子寫了嗎？”

楊東換了話題，再問兩個人。