“沒有基礎設施建設，就招不來金鳳凰，招不來金鳳凰，就開不了花啊。”

楊東很清楚，老書記或許不想聽這么詳細的匯報。

但是身為干部，尤其是慶和縣的干部，有機會宣傳慶和縣的發展，那就必須盡全力啊。

而且這也是一個表功的好機會。

老書記在政務院任職，本身就是政府這邊的最高領導之一了。

楊東和他匯報，合情合理，一點毛病都沒有。

人做了事，不去表功，那不就是傻逼嗎？

你做了事，必須得讓上級領導看到，更要讓老百姓看到，這才叫真正的好官。

光做不說，純屬蠢官。

做的再好，上級沒有任何嘉獎，老百姓也沒有任何凝聚力，最終結果就是左右失敗。

楊東不要臉，他反正該夸自己就夸自己，該為慶和縣爭就必須爭。

老書記聽著楊東這些看似鋨舌碌幕惚ǎ慈灘蛔⌒α恕

他混了一輩子體制了，甚至做到了這個級別和地位，豈能不知道楊東的小心思？

但越是知道楊東的小心思，他反而對楊東越有好感。

一個喜歡裝清高的屬下，一個喜歡自作聰明的手下，是不會得到領導的器重的。

領導喜歡的是掌控一切的感覺，你要是給不了領導這種情緒價值，領導就不會讓你實現人生價值。

有人說了一句話，看似偏激，實則也有三分道理。

那就是把領導當成女朋友一樣寵著，說好話，做好事，表現的殷勤一些，舔狗一些，那就沒有拿不下來的領導。

領導多數都喜歡這一套，不管這個領導是真有才干的好官，還是屁都不是的庸官昏官蠢官，他都喜歡這一套。

因為都是人嘛。

那些脾氣比茅坑都臭，性格比剛都硬，骨頭比石頭都硬的領導，絕對不會出現。

因為這種人，做不到領導層。

能夠做到中樞的干部，那都是官場的老油條了，當然我說的是前朝。

“你這是在我這表功來了？”