要是按照大局觀來解決人事問題，可以，楊東舉兩只手贊成。

縣委書記馮家棟不是想收攏權力，繼續加深在慶和縣的影響力嗎？可以，這一點也沒問題。

但是前提是公平公正公開，而不是獨權思維。

馮家棟批評自己有獨權思維，實際上馮家棟想要的才是獨權。

“可以啊，不知道書記想怎么安排？”

楊東笑著點頭，然后看向馮家棟。

馮家棟見楊東點頭答應，也是暗暗松了口氣。

如果楊東不答應的話，自己難免要受到尊嚴的折辱了。

畢竟不協商，直接上人事會議，自己失敗的可能性，也是有的。

一旦自己的提名全都失敗，縣委書記的臉也就沒了，還有什么面目在慶和縣做縣委書記。

實際上的體制，也根本不像是影視劇演出來的那樣，書記擁有一票否決權。

現實的體制內，根本就沒有這個東西，黨和國家沒有賦予黨委書記一票否決權這種事情。

只能說是黨委書記強勢起來的話，的確可以通過一些有爭議的決定，但你強勢通過了，是需要承擔黨紀國法責任的，不是說通過就萬事大吉了。

黨委班子是民主決議制度，這一點是很明確的，否則也不會有常委票這一說法。

你搞一堂，你搞一票否決權，沒有人會跟著你干。

這也是馮家棟為什么要提前跟楊東商討的原因，他不想在會議上面丟臉，像上次一樣。

“書記覺得，哪些部門要調整？”

楊東開口問馮家棟。

既然馮家棟提前兩三個月，就已經想好要調整人事，那就說明他早就有打算，甚至已經選好人選了。

不過楊東也得堅守政府這邊的底線，關鍵部門必須要留幾個有用的人才。

“我想想啊。”

馮家棟見楊東這么問了，就皺起眉頭陷入思考。_c