這種工作方式，就可以讓業績增長嗎？

劉圓圓不理解。

但這會兒，吳舟已經要開始在群里分享了。

“希望待會兒我的粗淺分享，能給大家帶來一點點的用處！不辜負大家寶貴的時間！”

“我一直覺得，好的業績增長模式就好像階梯那樣的增長，但大多數情況下，我們商家的日常銷量卻是起伏不定，有活動就能沖上去，沒活動的時候，就會掉下來，甚至還會因為活動時候沖的太猛導致缺貨，最后讓活動的增量被缺貨抹平。”

吳舟這句話發完，順便的還在群里發了兩張圖。

一張是波浪圖。

一張是小幅度上漲的那種斜線增長。

“而想要有一個“階梯型”的增長曲線，我認為最重要的其實就是庫存，所以今天我要給大家分享的就是平時，我們公司是如何做好庫存管理的。”

“首先就是了解缺貨的原因是什么？從我們公司角度出發的話，我分析出來的主要原因有3。第一個，活動爆發后的缺貨。第二個，備貨不足缺貨，第三個。工廠生產不及時缺貨...原因非常多。”

“但每個人的經歷有限，在解決問題的時候，我也會考慮優先解決主要“問題”...”

“活動之后為什么會缺貨，原因是什么？我的思考是...”

“不同的產品，對應不同的活動有著不同的爆發，知己知彼才能讓送貨貓超的庫存更精準！這一點的話，需要我們商家在每一次產品活動之后，需要做好活動復盤，活動持續了多少天，賣了多少貨...而如果沒有上活動的，我們也可以提前關注那些正在上活動的產品，將他們的信息記錄一下，作為分析參考數據！”

“只要把這些數據確定了，那么，活動庫存的數量也就好確定了...”

“除此之外，工廠備貨...”

就這樣單就是庫存問題，吳舟在群里分享了整整半個小時。

偶然會有人冒出來，但很快會被其他商家給“拍回去”，讓他不要打擾吳舟的分享。

終于，吳舟的分享結束了。

“這次的分享就先到這里了，感謝各位大佬聽了我這么一番廢話！！！”

吳舟當然不會將自己所有的東西全分享出來，分享出來一個“核心”，其實就已經很不錯了。

“握草，我之前一直就是按照一個固定數值去備貨的，沒想到這里面居然還有這么多的彎彎道道的。”

“我也是啊，這也太麻煩了。”

“蘋果大佬，你這做的也太細致了吧，牛...”

“虧心的說，這些東西，要不是蘋果大佬說，之前我連想都沒想過...”

有人對吳舟的分享吹捧，當然也有人沒看明白，覺得吳舟小題大做了，畢竟有些商家“庫存一直做的都很好”，所以看到吳舟就一個庫存而已，分享這么多...覺得有些不服！

"一個庫存額而已，有必要這么復雜嗎？”

不過這人話才說出口，青木開口了。

“你們家上次上個活動，上架3天不到就缺貨下架了，還好意思開口！香梨這個月到現在為止的貓超在架率大多數時間都是保持在99%以上！所有活動產品，都沒有缺貨過！你們家能做到嗎？”

其實小二最討厭的就是“商家活動產品缺貨”，因為產品缺貨了，那就相當于白白浪費了他們類目的活動中資源啊。

流量只有成交了之后才會有“價值”。

而缺貨的產品，就意味沒有“成交”。

青木其實也非常重視供應鏈這塊兒，一直會督促商家們送貨，送貨，送貨..

但是缺貨問題依舊屢見不鮮。

不論是大商家，還是小商家，都避免不了。

有了小二的“主動偏袒”之后。

很快的就有其他“識相”的商家跟上了。

“大佬，表格能分享我一份兒不！”

“同求！”

“蘋果大佬，這個表分享一下啊，有償也行！”

“求分享...”

群里很熱鬧。

孫雯雯的同事這會兒也是湊熱鬧的之一。

雖然她也覺得吳舟在庫存上耗費的時間太多了。

但是在看到小二說，吳舟的這套庫存方案，讓他們家的產品，在活動之后，依舊保持“充足庫存”。

這一下子就戳到了她的g點。

然后第一時間，她就把所有的吳舟分享的哪些內容，全都一股腦的發給了公司的供應鏈主管。

5分鐘后，那邊供應鏈的主管才看完全部信息，立刻馬上就回復了一條信息。

“....這人是誰？能挖來嗎？”_c