蘇浩同志一干就是24小時，不吃不喝、不休不眠。

和蘇浩同志的工作態度比一比，大家認為他該不該免職？”

“我沒意見！”

一個頭發有些花白，身穿一身軍服、但卻是已經摘去了領章、帽徽，五十多歲的人首先表態。

此人是機械廠新上任的黨委書記——賀建國！

也是一名剛剛從部隊退下來的軍轉干部。

原來在部隊里是一名師長。

“而且，免職、停工一個月，我覺得還不夠！”

“和蘇浩同志的工作態度相比，和蘇浩同志積極投身**主義建設的熱情相比，真是一個天上，一個地下。”

賀書記同樣朗聲說著，“我建議，對這樣消極怠工，阻礙我機械廠奮勇前進的絆腳石，要嚴肅處理。

是黨員的，要考慮開除黨籍；是普通群眾的，考慮開除公職！”

“啊？”

賀書記這話一出，眾人一下子驚駭了。

“小題大做了吧？不就是得罪了蘇浩嗎？”

“不就是沒卸車嗎？免職也就是了。”

“是啊，罪不當誅啊！何必砸人家飯碗呢？”

“這賀書記，剛剛上任沒幾天，看得對誰都笑呵呵的，下起手來，原來這么狠！”

“看來以后工作上得小心了。”

“對這蘇顧問，以后還是少議論，少得罪的好。”

一起低聲議論著，不時地還把不以為然的目光看向書記、廠長。

“我來了沒幾天。”

“知道大家對我的建議不認同。”

“那么我就給大家說說，我知道的蘇浩同志。”

賀書記聽到了人們的議論，“呵呵”一笑，“是，我對機械廠的情況還不甚了解。”又是謙虛了一句。

“來之前，一機部的鄭向前部長特別把我叫到了他的辦公室，也特別介紹了關于一機部住機械廠技術顧問蘇浩同志的相關情況。”

“鄭部長主要向我介紹了三點：其一，蘇浩同志在技術上，是個全能。不但對電機生產技術精通，對冶金技術也同樣精通。

是個不可多得的人才！

其二，蘇浩同志能量很大，不但給機械廠爭取來了2萬噸液壓機、5000mm初軋機的項目。

而且，還在研發熱軋機、精軋機等。

甚至是在軍功生產方面，都有獨到的研發能力！

這讓我想不到啊，也是無比的佩服！

其三，蘇浩同志這次可是為國家立了大功了。他和楊廠長、李總工共同研究的5000mm初軋機項目，剛剛立項，就引來了老大哥的極大興趣。

已經派‘代表團’，談判小組前來和我種花家洽談。

準備用一座氧氣頂吹轉爐，以及稀土提煉設備，和我們進行交換！

這個項目也受到了國家領導人的高度重視。

大家說說，如此大有作為的一名好同志，下雨天堅持工作。為廠里拉來了建筑用材，卻是受到刁難，甚至是冷冷語。

這應該嗎？

不該對嚴呂才同志嚴肅處理嗎？”

“好！”

身邊，楊光林一聽，立刻帶頭鼓掌，“書記說得好啊，到底是文化人，在部隊就是搞政工的，水平就是高！”

先贊揚了賀書記一句，然后正色，“我完全同意書記的提議。”

“我也同意！”

李懷德也舉起了手。

“我沒意見。”

說話的是長保衛處的新任處長，名叫王建民，是一名老公安了。

原來的洪處長已經調任市局，高升任副局長去了。

“其他同志呢？”

楊光林又是把嚴厲的目光向在場的所有人一掃。

其實，有以上幾位：新任黨委書記賀建國、廠長楊光林、副廠長李懷德、副廠長兼保衛處處長王建民四人同意，那處理嚴呂才這事兒，就可以定了。

但楊光林的目的顯然不僅如此。

那是要殺雞儆猴！

所以要“擴大性”地征求意見。

“沒意見！”

所有人都是一致舉手，表示同意。

“那好。”

楊光林把目光轉向了賀書記，“書記，您下決定吧。”

干部任免，那是組織部門的事兒，歸書記管。

“經廠長楊光林同志提議，廠領導班子一致同意，因工作侮慢懈怠，態度蠻橫，免去嚴呂才同志后勤處施工隊隊長一職。

不再享受正科級待遇。

以機械廠名義提議，開除嚴呂才同志公職！

上報一機部批準。”

靜！

現場一片寂靜！

這個時代，干部任免稀松平常。

開除公職，那就極為的罕見、也極為地嚴重了。不是犯下了性質性的重大錯誤，一般是不會砸人家飯碗的。

但現在……

所謂“非常之事，需用非常手段！”

所有人似乎都嗅到了一股不同尋常的氣味！

似乎機械廠的風要緊了。

而蘇浩此時，從食堂吃完了何雨柱親自做的手搟面，已經回到了南鑼鼓巷13號院。他準備躺在自己的大炕上，美美地睡一覺……

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