三天了！整整三天招聘會！我們‘深淵’游戲公司的展臺，除了路過的狗會看兩眼，來的全都是今年剛畢業的大學生！”

“簡歷收了一大堆，可您要的那些‘神仙’，一個都沒來！”

“我們現在滿打滿算，三天時間，就只招到了三個勉強符合基礎要求的應屆生！”

“別說一個3a開發團隊了，連個打麻將的班子都拉不起來啊！”

孫倩越說越激動，說到最后，聲音里都帶上了幾分委屈的哭腔。

這是老板親自下達的第一個跨界任務，是公司邁向新領域的第一步。

結果呢？

剛起步，就一腳踩進了泥潭里，還是拔都拔不出來的那種！

她這個hr總監，簡直是奇恥大辱！

看著她這副快要急出心梗的模樣，陳思淵反倒笑了。

他起身，走到她身邊，拍了拍她的肩膀。

“我當是什么事。”

“不就是招不到人嗎？”

“孫倩，這種事情，是急不來的。”

孫倩猛地抬起頭，眼睛都紅了。

“老板，我怎么能不急啊！”

“這是您交給我的任務！是我……”

“我知道，”陳思淵打斷了她，語氣溫和，卻帶著一股不容置疑的力量，“但飯要一口一口吃，路要一步一步走。”

他轉身走回窗邊，看著樓下車水馬龍的街道。

“這個月招不到，就下個月再招。”

“下個月還招不到……”

他頓了頓，嘴角勾起一抹冷冽的弧度。

“那就花重金，從別的公司給我挖！”

“騰龍也好，天宇也罷，只要我看上的人，直接拿錢去砸！”

孫倩臉上的表情一僵。

挖人？

她不是沒想過，但這……談何容易？

她臉上的焦急，非但沒有褪去，反而變得更加凝重了。

“老板，不是我給您潑冷水。”

“挖人，恐怕比我們自己招人，還要難。”

陳思\"淵饒有興致地回過頭：“哦？怎么說？”

孫倩深吸一口氣，強迫自己冷靜下來，用最專業的口吻分析道。

“老板，您說的那些頂尖人才，他們考慮的，早就不是單純的薪資問題了。”

“他們更看重平臺的穩定性，和公司的未來發展前景。”

“我給您打個最簡單的比方。”

“一個人，在騰龍游戲當技術總監，年薪一百萬。”

“以騰龍的體量，他只要不犯大錯，安安穩穩干上十年，甚至二十年都沒問題。”

“十年，那就是一千萬的穩定收入。”

孫倩的目光緊緊盯著陳思淵，一字一句地說道。

“我們呢？”

“我們‘深淵’，是一家才注冊幾天好的新公司。”

“在行業里，一點名氣都沒有。”

“就算我們開出雙倍，甚至三倍的薪水，人家憑什么要放棄一千萬的穩定預期，來我們這個前途未卜的小作坊賭一把？”

“萬一我們公司干個一年半載就倒閉了呢？”

“那他丟掉的，可就不是一兩百萬的年薪，而是整個職業生涯的規劃！”