“security!security!overherenow!”經理大衛見三人臉色駭人，似乎有動手的跡象，立刻拿起對講機大聲呼叫保安。

靳南的胸口劇烈起伏了幾下，他閉上眼睛，再次深吸一口氣，然后猛地睜開，眼中已是一片冰冷的死寂。

他松開緊握的拳頭，拍了拍王雷和馬大噴的肩膀，用中文低喝一聲：“我們走！”

最終，理智壓過了沖動。

三人帶著一身的低氣壓和刻骨的屈辱，一不發地，在幾名趕來的保安“護送”下，大步走出了卡芙蘭餐廳。

看著三人消失在門口，經理大衛轉過身，臉上瞬間堆起真誠而溫和的笑容，他抬起雙手，對著餐廳里所有注視這邊的客人說道：“女士們先生們，對于剛才幾只蒼蠅打擾了各位愉快的早餐，我深感歉意。請繼續享用您的美食，不要讓這個小插曲影響了卡芙蘭的絕佳風味。”

客人們聞，不僅沒有反感，反而有不少人露出了理解甚至贊許的笑容，甚至有人輕輕地鼓起了掌。

在美國，反對種族歧視是政治正確，但在許多人的骨子里，歧視早已根深蒂固，無論是老牌白人，還是后來的亞裔、非裔、印度裔。某種程度上，學會并實踐這種“內部歧視鏈”，甚至成了一些新移民試圖融入、證明自已美國化的一種方式。

因此，對于餐廳公然歧視亞裔顧客的行為，這些客人非但不覺得過分，反而覺得解氣，隱隱希望這種篩選能更多一些，好將那些不配在這里用餐的人排除出去。

餐廳很快恢復了之前有說有笑、熱鬧非凡的場面，仿佛剛才那令人不快的一幕從未發生過。

而另一邊，走出卡芙蘭餐廳的靳南、王雷、馬大噴，沿著街道漫無目的地走著，三人全都陰沉著臉，緊抿著嘴，一聲不吭，低著頭，周身散發著生人勿近的可怕氣息。

憤怒、屈辱、還有一種有力無處使的憋屈感，在他們心中瘋狂翻涌。

此刻，三人心中不約而同地升起同一個念頭——晚上找個機會，摸回來把這破餐廳給他媽炸了！

但這終究只是極度憤怒下的一時沖動想法，很快被理智壓下。

三人在陌生的街頭走了半個多小時，冰冷的晨風吹在臉上，才讓胸中的滔天怒火稍微消散了一點點。

隨后，他們隨便找了一家看起來不起眼的小餐廳走了進去。

這家小餐廳環境一般，服務員態度也談不上多熱情，但至少沒有發生剛才那種惡心的事情。三人沉默地點了餐，這一次，食物很快就被端了上來。

他們默默地吃著這頓遲來的、滋味難明的早餐，總算填飽了咕咕叫的肚子。

吃完東西，王雷拿出手機搜索了一下“卡芙蘭餐廳”，幾條相關的評論和新聞跳了出來。

他看了幾眼，臉上露出了恍然大悟的表情，隨即又化為更深的譏諷。