人必須到

這次，博覽會主角只有三個國家。

毛熊，鷹醬，還有華國。

……

“同志們，這段時間大家辛苦了，再過一周，我們的心血就將橫空出世。”

盤古重工，某車間。

傳來了雷鳴一般的掌聲。

被人眾星捧月的重型直升機，即將進行總裝。

陳龍面帶笑容地說道：“總裝完成，交付裝備部驗收，所有的項目參與者都將得到豐厚的項目獎金。”

“如果大家愿意加入盤古重工，留在這里長期工作，調令和安家問題，我集團負責給大家解決。”

聽到這番話，大批技術員和工程師如獲至寶。

眾人雖然沒有和陳龍朝夕相處。

但每次陳龍過來進行技術指導，總會給眾人帶來大批福利物資。

四天前。

陳龍再次來到了車間。

帶來的福利物資赫然是大量的進口彩色電視。

經濟改制進行多年，國內經濟發展有了明顯的提升。

然而技術人員與科研工作者的福利待遇，并沒有因此發生太大的改變。

反倒是出現了大不如前的局面。

每月領著死工資。

拿著一成不變的獎金。

因為一切發展都要側重于經濟建設。

軍工項目和一些耗資巨大的國防項目，都必須給經濟建設讓路。

導致無數的科研院所，能夠得到的科研補助越來越少。

借調到盤古重工參與重型直升機項目，眾人猶如來到了傳說中的烏托邦。

每天吃得好睡得好。

三天兩頭有大額獎金，各類福利物資拿。

從大飯店聘請專業廚師，為科研人員準備一日三餐。

生病了。

有專業醫療團隊提供實時醫療服務。

更讓技術專家們感動的，還是盤古重工對大家工作方面的認可。

不講豪壯語，也從不說無私奉獻的話。

直接用錢和商品，表達對眾人的感謝。

“陳總，我要是調到你們盤古重工上班，每個月的工資和獎金，是不是能比以前多一倍啊？”

一名高工小心翼翼問道。

“按照大家的級別，工作年限，項目領域，每人將得到一筆數額不等的安家費，就算是剛剛入職的新人，只要調到盤古重工工作，安家費最少也有五萬元。”

“獲得過榮譽的專家，工資獎金增加10倍！”

陳龍大氣地開始給眾人勾勒美好的藍圖。

在這個人均收入僅有幾十元的年代。

最低級別的五萬元安家費。

不亞于西方人口中的百萬巨款。

“陳總，你們盤古重工到底有多少錢，說加10倍就是加10倍！”

“娘咧，這也太闊綽了，有了這么多錢，我兒子結婚的三轉一響，再也不用發愁了。”

“三轉一響算個啥，電視機，洗衣機，冰箱，這才是正兒八經的好東西呢。”

“如果真能這樣，我回去立刻寫調動報告，上頭不放人，老子就辭職！”

一時間，熱鬧氣氛直沖云霄。

瞧著全場技術專家們心情愉悅的開心勁，陳龍心里比他們更高興。

技術，材料，設備，人才。

四者缺一不可。

空有黑科技。

沒有成體系的人才和技術人員。

陳龍滿身是鐵，也打不了幾根釘子。

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