洗手間里沒有監控，周圍也沒有人。

四五千塊錢，對家境困難的吳靜蓮來說，誘惑是巨大的。

但她卻毫不猶豫地拉上手包拉鏈，將事情匯報給了店長。

店長很重視，當即和她一起清點了物品，做了登記，然后把包妥善保管起來。

大概過了一個多小時，一個三十多歲的男人滿頭大汗、一臉焦急地跑回店里，語無倫次地詢問是否有人撿到一個黑色手包。

經過仔細核對身份和包內物品后，店長將包原封不動地還給了顧客。

那位顧客看到失而復得的包，尤其是里面的現金分文未少，重要證件都在，激動得差點哭出來。

他當即抽出五百塊錢，非要塞給吳靜蓮表示感謝。

“大妹子，真是太感謝你了！這點錢你務必收下，給家里孩子買點水果吃！”顧客真誠地說。

吳靜蓮連忙擺手后退，堅決不肯要：“大哥，這錢我不能要。撿到東西還給人家，這是應該的。我要是圖這錢，我就不上交了。您快收好，以后可得多小心。”

顧客見她態度堅決，只好作罷，但感激之情溢于表。

第二天，顧客特意做了一面鮮紅的錦旗送到了店里，錦旗上繡著四個大字：“神舟電腦好作風，拾金不昧吳靜蓮”。

這件事讓吳靜蓮得到了店里所有人的尊敬，東北片區經理也知道了店里有這么一位品德高尚的保潔員，并下令店長給吳靜蓮額外發了一筆獎金。

年底，集團下發通知，要求各子公司、各旗艦店推薦優秀員工代表，前往鵬城總部參加陸氏集團的集團年會，每個旗艦店有一個名額。

店長和幾位副店長一商量，幾乎毫不猶豫地就推薦了吳靜蓮。

她工作勤懇、任勞任怨是大家有目共睹的，前次拾金不昧的事跡更是為門店贏得了良好的聲譽，她完全符合優秀員工的標準。

當店長把這個消息告訴吳靜蓮時，她整個人都懵了，簡直不敢相信自己的耳朵。

“去鵬城參加集團總部的年會？”吳靜蓮張大了嘴，手都不知道該往哪里放，“店長，我一個打掃衛生的，咋能去呢？這得花多少錢啊？還是讓別的同事去吧。”

店長笑著安慰她：“吳大姐，這是大家一致推薦你的。優秀員工不僅要看崗位、看業績，也要看表現和品德。你完全符合！費用的事兒你不用擔心，集團全包，這是集團對優秀員工的獎勵和榮譽！”

下班回到家，吳靜蓮把這個消息告訴了丈夫。

丈夫老李正在廚房摘菜，一聽這話，手里的菜都掉了，眉頭緊緊皺了起來。

“去鵬城？那么遠，你一個人咋去？路上走丟了咋整？你識字又不多……”老李第一反應是擔心和反對。

妻子從來沒出過遠門，最遠就是去學校看望女兒。

現在一下子要跑到南方的鵬城去，他實在放心不下。

“不是一個人去，”吳靜蓮解釋道，“店長說了，我們東北片區幾個省推薦的優秀員工，先到沈陽集合，然后東北片區經理會帶著我們一起去鵬城。一路上都有人帶隊，住哪里、吃啥、咋坐車，都不用我們自己操心。”

盡管妻子這么說，老李還是憂心忡忡：“那也得坐飛機吧？天上飛的東西，多嚇人啊！再說，鵬城那邊人生地不熟的，別人說話咱都聽不懂，要不，還是別去了，行不？”

吳靜蓮心里其實也有點打鼓，但更多的是對集團總部和特區的向往。

這相當于公費旅游的機會，她不想錯過。