“我們可以看看，可以看看接下來會發生什么。”杰瑞米-齊默沒有給出明確答案，他可以在新聞發布會上暢談方向，但是具體的決策，最終還是要到董事會上過案，特別是要經過身旁兩個新股東的首肯。收購目標已經找到，齊默也有自信讓海外資產變成他的另一支軍團，但這一切都需要徐徐圖之。

“第四是內容創作，對影視內容的包裝與扶持是uta一直以來的強項。我們計劃加大開發和制作自有內容的力度，包括電影、電視節目和數字媒體……最后一點，我們將尋求建立與娛樂行業里其他公司，特別是其他領域領先企業的戰略伙伴關系。這些伙伴關系可以幫助我們擴大業務范圍、增加市場份額，并為我們的客戶提供更多機會。”

“感謝齊默先生……下一家媒體，洛杉磯時報。”

“大衛-吳，洛杉磯時報。”這是一張帶有典型abc特征的華人面孔，“這個問題給到兩位投資人，道格拉斯-勒龐先生與韓易先生。聯合藝人經紀公司以多樣化業務聞名，對于二位來說，哪個業務板塊是你們最為關注的增長點？在你們看來，哪些領域能成為未來引領uta高速增長的現金牛？”

“很好的問題，大衛。我先來談談我的看法。”道格拉斯-勒龐目光首先與韓易交匯，在得到后者‘孟惹搿難凵裉崾競螅判ψ嘔卮鸕潰白魑弦杖司凸鏡耐蹲收擼曳淺9刈uta的各個業務板塊的增長潛力。然而，如果必須選擇一個最具潛力的板塊，我會選擇數字媒體和在線內容創作。”

“在柏匯資本看來，數字媒體和線上的用戶自制內容創作是未來娛樂產業的核心，隨著數字化和互聯網技術的發展，這個領域的需求和市場規模將指數級擴大。uta可以利用自身在傳統娛樂業務領域的經驗和資源，積極發掘新興數字平臺和社交媒體，進一步擴大數字媒體業務的版圖。”

“當然，國際業務也是uta未來的重要增長點之一。同時，就像齊默先生說的那樣，技術創新和數字化轉型是勢在必行的內部變革，至于如何完成這一點，我想接下來我們會跟uta保持密切溝通。我和韓先生都會運用我們在資本管理和企業運營方面的經驗，幫助這家機構平穩推進到下一個發展周期。”

道格拉斯-勒龐的回答里，前三分之二的內容都無關緊要。數字媒體和用戶自制內容當然是風口，這是在場所有人都知道的事情，無須再提。最后的一段話對于利益相關群體來說才是關鍵，這相當于是道格拉斯-勒龐給各方先吃了個定心丸――這次收購，不是杰瑞米-齊默引入的劊子手。公司架構可以變，但具體怎么變，還等大家一起坐下來把牌打清楚。

“韓先生，到你了。”

“如果我說，每個業務板塊都相當重要，聽上去像是陳詞濫調。”韓易沉吟片刻，才緩緩說道，“但事實正是如此，聯合藝人經紀公司需要的，不是把某個板塊割裂出來作為下一步發展的領頭羊。我和勒龐先生都清楚，我們投資的是被稱為‘thebigfour’的好萊塢四大演藝經紀公司之一，我們想要的，是看到它均衡發展，在每一條涉及的業務線上都有顯著的增長。而想要做到這點，必須通過跨部門的有效協作。”

跨部門協作。

道格拉斯-勒龐微微頷首，打開身前的礦泉水飲了一口。吉姆-伯庫斯瞇起眼睛，眼角泛起一絲皺褶。杰瑞米-齊默偏過腦袋，雙手交疊放在身前，表情顯得異常認真。而作為發布會主持人的首席運營官安德魯-托，更是用手將身前的話筒按下，似乎是不想讓雜音打擾韓易接下來的發。

“一個公司發展到如此規模，業務板塊之間常常存在著信息壁壘和工作流程不匹配的問題，而這會嚴重遲滯內部的工作進度以及對外合作的有效開展。不同部門之間擁有不同的專業知識和技能，當然也有獨屬于每個圈子的人脈資源，跨部門協作可以促進這些知識、技能和人脈的交流和融合，從而創造出更具創新性和競爭力的產品和服務。”

“所以，當你提到現金牛時，我的看法是，未來的趨勢是難以預測的，如果uta能夠精準地判斷出哪一條業務線是接下來五年或者十年的風口，那么我相信，即使他們利用自己現有的金融資源，也足以支持單個板塊的發展。”

“正是因為未來的不可確定性，所以才需要資本來承擔隨之而來的未知風險。抵御暴風雪的最好方法，除了收集盡可能多的柴火，就是大家一起抱團取暖。因此，在我看來，接下來uta的目標一定是跨部門協作，最好是能形成一個統一而交融的機制，把所有娛樂板塊全部打通，這樣才能在未來的市場競爭中占得先機。”

韓易的這席發可以說水平極高，每個人都從他的話語里聽到了他們想要聽到的故事。對于外部媒體來說，韓易在強調uta的團結與融合，凸顯了他對每個業務板塊程度一致的支持。而對于公司內部的高層來說，他們聽到的就是完全另一層意思了。

將各版塊融合起來，無疑意味著要打破目前三足鼎立的體系，使權力歸于一隅。而在這個過程中，誰能真正獲利呢？

站在道格拉斯-勒龐的角度，韓易是準備加大投入，從持有少數股權變成獲得絕對控股權，作為合作伙伴的柏匯資本自然是樂享其成。在吉姆-伯庫斯看來，韓易是對現在公司的運營和管理體系不夠滿意，試圖顛覆杰瑞米-齊默的統治。在杰瑞米-齊默眼中，韓易反而是在表達對ceo的支持，希望幫助他掃清長期掌權的障礙。

至于首席運營官安德魯-托？他的想法是，如果公司要產生劇烈的人事變動和板塊融合，作為首席運營官，負責企業架構和整體協作的他，又能從中漁利幾許？

這些正是韓易這段回答想要達成的目標，即便每個人的想法都與他的預設正好相反，那也沒有關系，甚至更好。若吉姆-伯庫斯和杰瑞米-齊默都覺得韓易是意圖對自己不軌，他們反而會在接下來的計劃中更加配合，以求重新獲得韓易的支持。

這就是強橫資本帶來的純粹力量，不管韓易如何表態，旁人如何消化，最終還是需要通過他來達成目標。

至于徐憶如？作為局外人的她自然不了解uta內部的齟齬，韓易也沒有跟她詳細講過對于這家演藝經紀公司的具體規劃。

小如只知道，韓易自在從容侃侃而談的樣子，真的很迷人。

不需要投去關注，徐憶如也清楚，站在身邊的趙宥真也懷著同樣的想法。

一個二十二歲就能在數十家媒體面前毫不怯場，暢談頂尖經紀公司管理之道的億萬富豪，哪怕在鉑金三角也是極為罕見的存在。更別提今天還酷似瑞恩-高斯林、休-格蘭特和提摩西-查拉梅的混合體。

這種男人，對女性有多大的殺傷力，徐憶如感受一下自己越來越劇烈的心跳就知道了。

還說什么下山的路互相扶持。山腰都沒到，就快被人拐跑了啦。

小如的危機感越來越濃烈。

“好，啊，下一位媒體。”安德魯-托沉浸在思考中，耳機里傳來第三次催促時，他才如夢初醒，“《好萊塢報道》。”

“波利斯-基特，《好萊塢報道》。”

波利斯-基特原本的問題是準備給杰瑞米-齊默的，他想要問一些關于約翰尼-德普近期狀態的尖銳問題。但在韓易的回答后，他敏銳地意識到，這個年輕的華裔富豪才是值得挖掘的重點。

他是誰？從哪里來？要做什么？

整個好萊塢沒人知道。

“韓先生，您看起來非常年輕，這是顯而易見的。我們之中的許多人都很好奇，您是如何籌措到如此巨額的資金，獲得柏匯資本的支持，成功收購uta少數股權的？韓先生，讓我問的更具體一些，您的資金來自何處？”

聽到波利斯-基特尖刀般直刺而來的直率問題，原本還有些喧鬧的發布會現場頓時安靜下來。

對于一個年輕英俊的神秘富豪，每個人都抱有充足的好奇心。

“對于這個問題，我提前準備了幾個理由，不過……”

而受訪人韓易卻絲毫沒有半分意外之色，他早就料到新聞發布會上會有人拋出這樣的問題。

韓易的身體向前靠了靠，把嘴唇抵在麥克風上，勾起一抹促狹的笑意，讓聲音顯得盡可能的低沉。

“endowment。”_c