想想自己當初結婚的時候，提著個舊包裝著兩身舊衣服坐在李保國后座上就走了，唐紅梅越發的心酸。

竟然還想讓自己回去給小弟裝修房子，想屁吃呢。

結婚第二天，李保海帶著沈丹上陽家巷子吃了一頓飯，張榮英就暗示以后讓他們自己在井崗巷過自己小日子就是了，沒事不用過來。

就這樣，沈丹和李保海開始了不知羞不知臊的生活，沒有婆婆在眼前晃蕩，下班她就找李保海去，要么跟李保海一塊回娘家，休息放假的時候專找肖大嬸干仗。

由于沈丹性子大大咧咧，手頭也舍得漏零食啥的給孩子們，所以不管是唐紅梅還是選明選宏幾個孩子，都很喜歡她，倒是過了一段其樂融融的日子。

7月12日，從去年就傳的沸沸揚揚的“取消子女頂替接班制”相關的四項文件終于落地。

子女頂替制雖然解決了大批知識青年返城就業問題，但違背了社會公平和擇優錄取原則，使生產職業固化，也容易使職能部門出現固化，更容易出現家族化現象。

不但讓社會失去了公平競爭的環境，還不利于選拔有能力的人才，嚴重阻礙了企業發展和社會進步。

政策上面明文規定了，10月1日后，國營企業招用工人必須實行勞動合同制。

這政策一落地，整個城市都沸騰了。

盡管現在已經改革開放了，但百分之九十人的眼里，穩定的鐵飯碗才是一輩子衣食無憂的依仗。

趁著實行還有兩個多月，大家各顯神通，提前退休的提前退休，為了工作嫁娶的趕緊嫁娶，沒有工作的到處湊錢找門路。

一時間，市面上的工作崗位的價格水漲船高，就連賣掉工作的李保軍都感覺虧大了。

也就是這個時候，李保國下班來到了陽家巷子，帶來了一個他們信用社福利房的消息。

前面幾十年，國家實行計劃經濟“統建統分”模式，住房都是由國家或者單位全額投資建設，然后按照職工的工齡，職務，家庭人口情況分配給職工居住。

職工僅擁有房子的使用權，產權依舊歸國家或單位，住房維修管理費等，也由國家或者單位承擔，相當于職工免費住，是典型的福利房。

現在八十年代中期，隨著改革開放推進，國家意識到完全由財政負擔住房建設的模式難以為繼，開始了探索住房商品化改革。

各城市已經在試點“補貼售房”，由職工出少量成本購買單位的內部福利房，這價格受單位貼補后極低，但也僅限分到名額的單位職工購買，帶有明顯的福利性質，價格也遠遠低于房子實際成本。

而李保國這次過來，正是接到了通知，這個福利購房，他的名字就在名單之上，畢竟他已經在信貸部干了六七年了，一家五口，現在住的還是父母的老房子。

可他手上沒有錢，所以只能找李金民和張榮英想辦法。

要換成李保海和李保軍，有地方住，根本就不會去考慮再買福利房了。

可李保國讀過書，想的遠，心眼也不是倆個弟弟能比的。

這種機會，他怎么可能放棄，不管住不住，只要從父母手中摳出錢來，這房子就是他私人的。

“爸媽，我下面三個孩子呢，樹大分枝，以后孩子大了都得要房子，我干了這么多年才有名額，這是一次機會，你們一定得支持我。”

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