“我……我是勞務派遣工。”

梁棟聞，再次轉過頭去，看了一眼站在自己身后的李欣雯，然后才繼續向小姑娘發問：

“那你們有五險一金嗎？工資待遇和福利方面怎么樣呢？”

面對梁棟的詢問，小姑娘顯然有些緊張，她不敢隨意回答，先是看了看站在梁棟身后的李欣雯，當她看到李欣雯微微點了點頭后，才稍稍松了一口氣，有些拘束地如實回答說：

“我每個月的工資是打卡兩千八，再加上一些雜七雜八的補貼，到手差不多能有三千五左右。”

梁棟聽了小姑娘的回答，稍微皺了一下眉頭，接著又追問：

“三千五百塊？那你怎么還能在這里堅持工作五年呢？槐安那邊，隨便找個工廠上班，每個月掙個五六千塊錢應該還是挺容易的吧？”

小姑娘猶豫了一下，然后解釋道：

“我們的工資確實是低了一些，不過鎮政府對我們這種勞務派遣工還是有一些政策的。每隔兩三年，就會有一次定向招聘的機會……”

梁棟微微頷首。

隨后，他又轉過頭來，目光落在李欣雯身上，對她道：

“這個政策確實好，它為這些編外人員提供了一個難得的機會，讓他們看到了職業發展的希望，工作起來自然就會更有干勁兒。”

李欣雯臉上的笑容愈發燦爛，她連忙解釋道：

“梁省長，您說得太對了。我們之所以出臺這樣的政策，主要目的就是為了留住這些優秀的人才。”

說著，她抬手一指屋內正在忙碌的那個小姑娘，繼續道：

“就像她這樣的派遣工，能夠在同一個崗位堅持五年以上，這足以證明她的工作態度和工作能力。這樣的熟手對于我們來說是一筆寶貴的財富。如果因為一些不合理的規定而導致她們流失，那無疑是我們的一大損失。所以，為了能夠留住這些經過時間考驗的人才，我們才特別制定了定向招聘的政策。”

梁棟聽得連連點頭，他的眼神中透露出對李欣雯觀點的贊同。

稍作停頓后，他接著李欣雯的話說：

“在識人用人方面，我們確實應該如此靈活變通，不能過于僵化和形式主義。特別是要敢于打破機關事業單位長期以來存在的‘鐵飯碗’思想，真正做到能者上、庸者下，讓那些有能力、肯做事的人得到應有的機會和待遇，同時將那些肚里沒貨、整天混日子的人淘汰出局，從而實現崗位的合理流動。”

梁棟跟李欣雯說完這些后，似乎對離婚登記處的忙碌程度感到有些好奇，于是他轉過頭去，目光落在了那個小姑娘身上。

他用手指了指隔壁的“離婚登記”窗口，疑惑地問道：

“他們那邊一直都這么忙嗎？你們這邊也一直都這么閑嗎？”

小姑娘聽了梁棟的問題，耐心地回答道：

“其實每年的六到八月份，高考剛結束的時候，才是全年的離婚高峰期。如果是一個月前，他們那邊會更忙。至于我們這邊嘛，因為我們何沖鎮就算這些年發展得不錯，總人口也就十來萬，所以平均每天能有一對新人來登記結婚就已經很不錯啦。”

梁棟聽完小姑娘的解釋，心中的疑惑并沒有完全消除。

他想了想，又追問：

“不對呀，這不馬上就要到‘十一’了嗎？按常理來說，‘十一’小長假應該是新人扎堆兒結婚的好日子吧，怎么會這么冷清呢？”

小姑娘定了定神，然后回答道：

“我對我上班五年來登記過的新人做過詳細的統計，我上班的第一年和第二年，經我手登記的新人數量都非常多，都達到了三百多對。但是到了第三年，這個數字就開始明顯下降，只有二百多對了。而去年，更是令人驚訝，連兩百對都不到。今年呢，到目前為止，我總共才登記了八十多對新人。照這樣的趨勢發展下去，不出意外的話，今年又將創下歷史新低！”_c