蔣天宇緩緩地轉過頭，目光落在身旁的彭秋梧身上，稍作停留后，他又將視線移回到梁棟身上，輕聲道：

“小梁啊，我看這陸知行來槐安，多半是你在背后出的力吧。而且，讓小郭來主持管委會的工作，想必也是你的意思。照目前的形勢來看，陸知行在槐安干完這一屆應該不成問題。畢竟，他資歷、能力都不是問題，背后又有你的支持。而小郭呢，她不僅比陸知行更年輕，能力也不亞于他。等到時機成熟，順理成章地把那個‘副’字去掉之后，管委會主任的位置肯定就是她的囊中之物……”

說到這里，蔣天宇稍稍停頓了一下，似乎在觀察梁棟的反應。

他又扭頭看了彭秋梧一眼，然后語氣有些沉重地對梁棟道：

“只是這樣一來，小彭在槐安的處境恐怕就會變得有些尷尬了……”

彭秋梧作為示范區黨工委副書記，按常理來說，他獲得提拔擔任示范區管委會職務的機會，應該比郭冉冉更大一些。

然而，現實情況卻是郭冉冉以常務副主任的身份，開始主持管委會的工作，這實際上等同于提前將主任的職位預定給了她。

從目前的形勢來看，陸知行在短時間內顯然不會離開現有的崗位。

而郭冉冉要正式扶正成為管委會主任還需要經歷一個過程。

即使她最終成功轉正，也至少需要在管委會主任的位置上再工作兩三年，才有資格繼續獲得提拔晉升。

彭秋梧如今正處于一個頗為尷尬的年齡階段，他四十二歲時被提拔為副廳級干部，至今已經在這個職位上工作了三年，今年剛好四十五歲。

四十五歲，對于一個副廳級官員來說，無疑是一個不上不下，略顯尷尬的年齡。

在人們的普遍認知中，副廳級干部如果能夠在四十七歲之前成功晉升為正廳級，往往會被視為具有較大的發展潛力和上升空間。

然而，一旦錯過了這個關鍵的年齡節點，即使最終得到了提拔，也往往只能被安排到一些相對較弱勢的部門任職，想要主政一方幾乎是不可能的事情了。

彭秋梧今年剛剛四十五歲，距離四十七歲還有兩年的時間。

然而，時光飛逝，兩年的時間轉瞬即逝。

而且，在一些體制內的重要職位上，年齡和資歷從來都不是決定因素。

即使你今年未能如愿以償，再過兩年，情況可能會變得更加艱難。

畢竟，干部年輕化已經成為了一種不可逆轉的大趨勢。

當大家的條件都相差無幾時，相對年輕一些的干部，自然會成為組織部門優先考慮的對象。

蔣天宇說完這番話后，梁棟也若有所思地扭頭看了彭秋梧一眼。

盡管彭秋梧的表面看上去十分平靜，但梁棟卻能夠敏銳地察覺到，他的內心此刻必定是波濤洶涌、難以平靜！

就在這時，梁棟不緊不慢地開口說了一句：

“老領導，我認為這件事情，如果由秋梧親自來找我談，可能會更為妥當一些……”_c