哪怕梁棟把黨性和人格都搬出來了，等了半天卻依舊沒人肯吭聲。

整個會議室里鴉雀無聲，只有梁棟的聲音在回蕩，顯得有些突兀和尷尬。

就在這時，‘綠野集團’的肖萬里終于舉起了手，然后緩緩開口道：

“既然大家都不說話，那就讓我先說兩句，權當拋磚引玉了……”

肖萬里的聲音在安靜的會議室里顯得格外清晰，所有人的目光都集中到了他身上。

他有些不自在地四下里看了看，發現大家的表情各異，有的若有所思，有的面無表情，有的則似乎在等著看他的笑話……

肖萬里心里其實也是直打鼓，但事已至此，他已經沒有了回頭路，于是他心一橫，決定繼續說下去：

“梁書記讓我們給市委市政府提提意見，那我就專挑不好聽的說了。今天來參加這個茶話會的，除了市里的領導，就是咱們南崗各大企業的負責人或代表。如果要問我們做企業的最怕的是什么，我估計大家心里的答案應該都差不多，那就是政策突變的風險和政策執行隨意性太大這兩個方面……”

肖萬里稍稍停頓了一下，似乎是在整理思緒，然后接著說道：

“我在給集團管理層開會的時候，曾經非常嚴肅地對他說過，我們做企業的，首要任務就是要講政治！這一點至關重要，絕不能有絲毫的馬虎。我們必須時刻保持對國家政策動向的高度關注，并且要深入研究地方政策，特別是那些與我們企業息息相關的部分，要作為重點來關注。我相信在座的各位同行，可能都有過類似的感受。每當市里開始更換主要領導時，我們這些企業家們就會感到格外緊張和擔憂。因為新上任的領導對我們企業的態度和看法，往往會對我們的發展產生重大影響。如果新領導對我們有意見，或者對我們的經營方式不認可，那么我們幾十年的辛勤努力，就有可能在一夜之間化為泡影……今天在這里，我也不怕得罪人，就拿我們‘綠野集團’來舉例吧。由于之前市里領導的更替，我們‘綠野集團’差一點就面臨關門大吉的困境。還好后來梁書記來到了南崗，給了我們一個喘息的機會，讓我們能夠重新站穩腳跟，繼續發展下去……”

肖萬里說完，梁棟就接過他的話茬，承諾道：

“肖總剛才的話，沒有避嫌，也沒有給我們市委市政府留面子。在此，我感謝肖總對我們提出的批評！肖總剛才提到的問題，相信也都是在座各位普遍關心的問題，對于這個問題，我個人也一直都在不斷的思考。了解我的人都知道，我最初是在槐安起家，從槐安下面一個鄉里的鄉長，一步步爬到縣長、縣委書記，然后槐安再升格為示范區，我又成了示范區第一任黨工委書記……這一路走來，我也一直都很擔憂政策延續性的問題。但凡新領導上任，都喜歡另立爐灶，重新按照自己的思路再搞一套，這也是一個現實問題，其中原因我就不多說了。但我想說的是，我梁棟工作過的地方，在政策延續性這個問題上，一直都沒出過什么問題。如果你們不信，可以去槐安看看，反正槐安離咱們南崗也不遠……”

梁棟的話音剛落，卞豐年便緊接著說道：

“梁書記您可是省委常委啊，就算您日后離開咱們南崗，那也肯定是要回到省里去的呀。到那個時候，不管是誰來接替您主持南崗的工作，都絕對不可能不考慮您的影響力的……”

卞豐年心里非常清楚，梁棟在南崗的任職時間不會太久，遲早是要調回省里去的。

而一旦梁棟離開，那么對于他來說，就意味著有了更進一步的機會。