以前他可以不在乎影響，現在不行，那輛紅旗肯定是不能隨便開著亂跑了。

翌日，梁棟上任一來的第一次全鄉干部大會如期舉行。

時間到了八點整，幾個主要領導依次按照座次入席，何義盛和梁棟穩居最中間位置。

會議由梁棟主持。

會議室里坐滿了人，雖然大家都是小聲攀談，但聲音匯集到一起，整個會議室就顯得十分嘈雜。

梁棟敲了敲話筒，嘴巴靠得近點兒，提高嗓門兒道：“大家靜一靜，現在開始開會！”

吆喝一遍，下面沒什么反應。

梁棟連續吆喝三遍，下面依舊鬧得跟鱉翻潭一樣。

梁棟一拍桌子，站起來，端起話筒，厲聲道：“誰要在說話，請離開會場！不聽從勸告的，就地免職！”

梁棟發了一通火，下面總算勉強安靜了下來。

“大家都是黨的干部，連基本的會場紀律都不能遵守，又怎能算一個合格的干部？以后，會場里裝上監控，凡是不遵守會場紀律的，調取監控，確認無誤后，一次警告，兩次記過，當年年度考核直接記為不稱職！”

《公務員考核規定（試行）》中明確規定，對公務員年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規定辦理：(一)降低一個職務層次任職；(二)本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；(三)不享受年度考核獎金；(四)連續兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。

年度考核不稱職的處罰屬于相當嚴重的處罰，不但影響工資，還影響職務晉升，連續兩年不稱職，直接連工作都沒有了。