抱怨的人不成功，成功的人不抱怨

愛默生說：“一心朝自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。”同樣，我們一心朝著自己的目標努力，又有誰能妨礙我們的上升呢？記住，不抱怨是強者的生存哲學：成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。

索尼公司創始人盛田昭夫曾經說過這么一個故事：

東京帝國大學的畢業生在索尼公司一直非常受歡迎。有一個叫大賀典雄的帝國大學高材生，是一位有才華的青年。他加入索尼公司之后曾多次與盛田昭夫爭論，盛田昭夫喜歡這個直無忌的年輕人，非常器重他。

出人意料的是，后來盛田昭夫居然把大賀典雄下放到了生產一線，給一位普通工人當學徒。這讓很多員工迷惑不解，甚至懷疑他得罪了盛田昭夫。有人為大賀典雄感到不平，但大賀典雄只是淡淡一笑。

一年后，更讓人大跌眼鏡的事情發生了，還是學徒工的大賀典雄居然被直接提拔為專業產品總經理，員工們百思不得其解。

在一次員工大會上，盛田昭夫為大家解開了謎團：“要擔任產品總經理，必須要對產品有絕對清楚的了解，這就是我要把大賀典雄下放到基層的原因。讓我高興的是，大賀典雄在他的崗位上干得不錯。然而，讓我堅定提拔念頭的是，整整一年，他在又累又臟的工作環境下居然沒有任何牢騷和抱怨，而且甘之若飴。”

人們終于明白了其中的原因，不由報以熱烈的掌聲。五年后，也就是在大賀典雄34歲那年，他成為了公司董事會的一員，這在因循守舊的日本企業里，簡直是前所未聞的奇跡。