借口是平庸者的托詞，擔當才是成功者的品質

在實際生活中，不少人對自己要求不高，往往都持有這樣一種心態：“我僅僅做一些我愿意做的事”，“我從不追求把事情做得盡善盡美”。當出現失誤時，會找出各種各樣的借口去捍衛自己的“缺陷”。早晨上班遲到了，會有“路上堵車”、“離單位太遠”等借口；考試沒及格，會有“出題太偏”、“監考太嚴”等借口；做生意賠了錢會有借口；工作月任務沒完成也會有借口……只要細心去找，借口總會出現，長此以往有害而無益。

事實上，制造借口和托詞是平庸者慣用的伎倆。相比之下，卓越者則勇于擔當，他們總會想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任何一項任務去尋找借口。

在美國西點軍校，有一個廣為傳誦的悠久傳統，學員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是”，“報告長官，不是”，“報告長官，不知道”，“報告長官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個字。“沒有任何借口”是美國西點軍校建校200年來奉行的最重要的行為準則。

我們知道，像美國許多著名大公司的領導人和創辦者，都來自西點軍校。而在變化如此快速的社會發展過程中，西點軍校仍然像從前一樣，為美國軍隊和社會提供最優秀的人才，無論是在當今美國的海軍、陸軍、空軍，還是在像杜邦、通用、可口可樂這樣的跨國公司里，都有西點人的身影，甚至是最高的領導者。資料顯示，西點軍校自建校以來，為美國培養了三位總統、五位五星上將、3700名將軍以及無數精英人才。在商界，自第二次世界大戰以來，在世界500強里，西點軍校培養出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名、總經理5000多名。

1861年，當美國內戰開始時，美國總統林肯還沒有為聯邦軍隊找到一名合適的指揮官。林肯先后任用了四名總指揮官，而他們沒有一個人能“百分百執行總統的命令”——向敵人進攻，打敗敵人。最后，任務被格蘭特完成。