上班遲到了，用什么方法來解圍呢？“哎呀！我昨天加夜班，今晨好累，

搭車竟然睡過了站。”可能會得到上司的同情。

楊杰他所在公司的社長對下屬非常嚴厲，公司員工都叫他雷公。他到外面回來，看到社長位子是空的，以為他不在，就對同事說：“雷公不在嗎？”

說完發現屏風另一邊，社長正在與客戶談生意。社長聽到了他的話。他坐立不安，以為大禍臨頭，客戶走后，他來到了社長身邊，驚恐地向社長道歉。

沒想到社會微笑道：“我們的雷公并不一定夏天才會響的。”

他聽到了這句話，比平常挨罵效果好上百倍。從此，他再也不敢叫他雷公了，因為他有了反省的機會。

由此可見，上司在責備下屬時，最好在語中帶有幽默語氣，面帶笑容地說出，這樣一方面保住了對方的自尊心，又能達到責備的效果，你的下屬只會更愛戴你。

辦公室是工作的場所，建立良好的工作環境是十分必要的，如果你常給人們帶來幽默，帶來笑聲，不僅可以活躍氣氛，還可以招來同事們的喜歡。

當然，也可以用俏皮話與同事開玩笑，比如可以說：“你們這些家伙夠快了，才來一星期，工作進度已經落后一個月了。”再有“你的工作算是輕松的，我們那兒人事變動太快，桌上不用年歷，只有周歷”等，都可樹立你幽默風趣、討人喜歡的良好形象，為與同事們的相互支持、相互協調打下好的基礎。

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