可就在這時，座機響起。

任常霞看了看，居然是市委組織部的電話。

還是被他們搶先了一步！

但不管怎么說，一定把主動權掌握在手上。

否則，自己真的就被牽著鼻子走了。

這樣想著，任常霞拿起了電話。

“喂，您好！我是任常霞。”

一個男子的聲音傳了過來。

“任部長好，我是市委組織部干部科的。現在通知您到市委組織部來一下。”

任常霞也不問叫她去干什么，直接道：

“好，我知道了！我立即過去。”

語氣說得干凈，絲毫沒有被約談的難過。

掛了電話，任常霞就往市里去。

……

到了市委組織部，市委組織部長郭里興親自找任常霞談話。

沒等郭里興開口，任常霞直接說道：

“郭部長，我知道你要說什么。

我已經意識到我的錯誤行為，我深刻地反省了自己。

我請求把我調離組織部！”

郭里興是個四十七、八歲的部長，是一個老組織部的領導干部。

聽到任常霞先發制人的話，郭里興知道，任常霞是想把主動權掌控在手上。

可不管怎么掌握，受處分或調離一樣不能少！

郭里興笑了笑，一字一頓道：

“反省自己，認識到自己的錯誤是一種好現象，說明你還是一個好同志。

但是犯了錯誤，還是要接受批評和處分，這樣才能更深刻地讓你改正錯誤，得到更大的進步……”

任常霞驚愕。

“處分？你們還要對我進行處分？我都要求調離組織部了，那已經是一種自我處分行為了，你們怎么還不放過我？”

她的話讓當了十多年組織部長的郭里興有種喘不過氣來的感覺，萬分吃驚。_c