楊鳴沉穩道：

“趙書記，給我推薦一下組織部長的最佳人選！”

趙聯驚訝。

“書記，您要換組織部長？”

楊鳴堅定點頭。

“必須換！”

趙聯長長地吐出一口氣，想著楊鳴為什么突然要換人。

頓了片刻，趙聯道：

“書記，任常霞可是市長蔣順友的人。

當年提拔任常霞，是他給我們的一、二把手打了招呼。”

楊鳴眉頭微微皺起。

雖然有點意外，卻不覺得奇怪。

在體制內，這種“招呼式”提拔，屢見不鮮。

一般都是上級領導在推薦期內，跟下邊一、二把手打招呼。

讓一、二把手往上推薦，上級領導在上面操作。

能得到上級領導打招呼提拔的干部，不是上級領導的親戚朋友，就是金錢建起來的關系。

或者是情人關系。

至于任常霞跟蔣順友是什么關系，楊鳴不去考慮。

他考慮的是，把任常霞踢出組織部，怎么應對蔣順友！

本來他跟蔣順友就尿不到一壺，現在又動了他的人，他更會老虎發威！

所以，把任常霞調離組織部，必須要快！

現在首先要一個頂替她的人，出來領頭操作調動等工作。

想到于此，楊鳴道：

“不管她是誰的人，咱們先考慮最佳組織部長人選。”

趙聯想了想。

“組織部副部長白文斯不錯。

人不僅正義，還很善良，不是投機鉆營的人。

當年，如果不是蔣市長打招呼，組織部長的位置，輪不到任常霞。

論能力和資歷，白文斯都首當其沖。”

聽到這里，楊鳴的眼前閃過一個四十來歲、戴著一副眼睛的男子。