他雖然不舍得自己打下的基業，但國內反腐的壓力越來越大，他想要全身而退就不能瞻前顧后猶豫不決。

“振邦，你也要提前準備，這些年你賺的錢已經夠多了，不要做舍命不舍財的蠢事。生意該收縮的要收縮，該清理的要清理，姜慕城這樣的關系盡量疏遠，你也要以國外市場為主，減少在國內的時間。”

鮑乾清送兒子上車時，還是一再叮嚀，同時又低聲說，他觀察鮑振邦的司機不可靠，必須換人。

鮑振邦滿口答應，但心里根本沒當回事。

父親老了，越來越疑神疑鬼，完全沒有了當年從容不迫的英武之氣。

但他還不到四十歲，正是闖蕩的好時候，怎么舍得放下花花世界大把撈錢的好機會。

“大公子，現在去哪里？”司機滿臉堆笑看了一眼后視鏡。

“去中山市風景區，我要參加一個飯局。”

鮑振邦打了一個哈欠，閉上眼睛就響起了鼾聲。

上午九點，省城省委會議室。

鮑乾清主持的常委擴大會議準時開始。

“我們召開這次會議，主要是深入貫徹落實上級關于保障和改善民生的決策部署，結合我省實際，研究部署合理調整最低工資標準、制定推行最低小時工資標準的具體工作。”

鮑乾清掃視眾常委，強調最低工資制度是維護勞動者合法權益、促進社會公平正義的重要制度保障，也是推動共同富裕、激發內需潛力的關鍵舉措，要求全省干部都必須重視起來。

“最低工資不是冷冰冰的數字，而是老百姓吃飯穿衣、孩子上學、老人看病的保障線。過去兩年物價漲了百分之十二，工資標準卻不漲，群眾沒有獲得感，這可是一個涉及社會穩定的大問題哩。”

鮑乾清用紅藍鉛筆敲了敲桌面，以示著重強調。

唐群峰隨后附和說，全省正處于經濟轉型升級的關鍵期，既要統籌高質量發展，也要兜牢民生底線。調整最低工資制度，是落實勞動法的必然要求，更是回應群眾關切、增強民生福祉的具體行動。

既然常委會正副班長都統一口徑定了調子，其他常委就開始圍繞如何貫徹落實進行討論。

但是谷國斌卻語帶保留，提出了自己的憂慮。

“我省有自己的難處，咱們是排名靠后的地區，招商難工商底子薄，如果此時調漲工資，必然會增加企業負擔，如果導致很多企業關門或者出走，那我省的經濟發展目標就很難達成了。”

谷國斌也不是無的放矢，他直接拿出數據說明，低收入群體多集中于餐飲、零售、建筑等傳統行業，這些企業利潤率低，用工成本占比高達五十以上，最低工資上調可能壓縮其利潤空間，導致企業無心繼續經營。

沿海發達城市已經出現類似跡象，很多勞動密集型加工類企業已經逐漸退出，或者向中西部地區轉移，或者到別的國家投資。

w省好不容易承接了轉移過來的大批企業，如果此時抬高企業用工成本，很可能再現發達地區企業出走潮。不但影響gdp增速，還會出現大量的失業人口，w省是否能承受這一波沖擊？

谷國斌的話很有效果，會場內的氣氛增加了一絲不安感。

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