“我的這些話絲毫不夸張。”

陳浩從一眾人眼里看出了他們內心的想法。

“等到今年年底的時候，你們就能明白我說的這些話是不是真的。”

各行各業都已經有了放松的苗頭，只不過說在正式的官方文件方面還沒有那么的篤定，但今年是1978年。

等到年底12月份的時候，會有一個重要的會議，在這個會議上的決議，算是對往后大的政策改變，以官方背書的形式做了一個定調。

還有半年左右的時間，等到那個時候，紅旗生產隊36戶也會全部完成分田到戶，陳大剛等一批今年沒有搞分田到戶的村民，到年底的時候，隊里會全部安排落實到位。

正好跟年底的那個會議時間相一致。

政治上，停止以階級斗爭為綱，工作重心放在現代化建設上來，以經濟建設為中心被確定為核心方針。

將紅旗生產隊的變化，以文件的方式上報上去，肯定會有大領導再過來視察。

紅旗生產隊的變化，與這次的會議內容，是遙相呼應的！

陳浩看似在邁著步子狂飆，實則步子應該落在哪個地方，應該跨多大，他都非常清楚，都控制著。

“你們中好多人先前都沒有工作，在家里種地，現在有了工作，工作的內容不一樣了，但是工作的性質，本質上來說，其實沒有多大的變化。”陳浩接著說道。

他的談話，跟好多領導干部的談話不一樣。

很新奇。

一眾人都看著他。

“以前在田地里面，是伺候莊稼，莊稼干了要澆水，澇了要放水，有蟲了要打農藥，沒有農藥就要上手，用手抓蟲子。”陳浩說話的時候，目光在眾人的臉上掃視著。

語氣不急不慌，每個字都鏗鏘有力。

“現在到招待所和食堂的工作，也是一樣的道理，只不過是說將伺候的對象從莊稼換成了人，換成了到招待所和食堂這邊來的同志。”

“不要將伺候人當作是可恥的事情，覺得低人一等。”

好多人將服務行業的工作當作是奴隸與奴隸主之間的關系作比較，特別是保姆行業，這會兒保姆行業還沒有那么發達，但仍舊存在。

好多雙職工家庭家里的孩子沒有人照顧，哪怕早早的送到托兒所，可也得請保姆，只是這種行為很多時候會被詬病。

被說成是舊社會的奴隸主與奴隸。

“陳隊長，伺候人的工作，怎么著也上不得臺面吧？”有一人說道。

“怎么上不了臺面？公社的招待所我也去過，還有旁的一些國營單位開的飯館，里頭的服務員，一個個都牛氣的不得了，多說幾句話，多催一下，就要打人。”另外一個人說道。

國營單位的服務行業，整體的素質一難盡。

說到底，其實就是沒有服務意識。