刑不可知，威不可測。

是好是壞，領導一句話就能決定，不制定嚴格，看得見摸得著的標準，就好似擁有了自由裁量權。

自由裁量權的目的，本是為了讓判決更加靈活，提高效率，當法律條文含糊，不好判斷的時候，作為補充。

可卻也給了掌握此法人濫用的權力，放在受害人的身上，會毀掉這人的一生。

“關于招待所的日常事務，再有職工的工作準則，我會盡快將標準寫出來，到時嚴格按照上面的要求規范執行。”陳浩道。

“這些東西，必須白紙黑字的寫下來，不能讓職工去猜，也是對管理人員的限制，這樣才能提升招待所，食堂的效率，提高招待所和食堂的服務水平。”

紅旗招待所和食堂，可能不是第一個搞標準化的，但陳浩能確保，卻是第一個將標準化寫的詳詳細細，并且落到實處的！

跟其他招待所不一樣，有不同的地方，才有宣傳的點。

有宣傳了，才能撈到各種支持。

“不要看這些地方是小細節，但做好了，能給紅旗生產隊帶來不小的好處。”陳浩道，“不說其他方面，就說農業生產資料，化肥，薄膜，種子，農機等，這些東西緊張的不得了，特別是如今分田到戶，還有大棚種植的推廣。”

“花山公社對這些生產資料的需求很高，縣里那邊能動用一些人脈關系，可也很有限，還得是省里發話，才能給紅旗生產隊，給花山公社批更多的生產資料。”

“將來從紅旗生產隊走出去的村民，去縣里發展，去市里發展，跟別的單位合作，紅旗生產隊就是最好的名片，一說是紅旗生產隊的，人就愿意相信你，比介紹信都好使，這些東西，都要能預料的到才行。”

提到溫州人，都知道做生意很厲害，提到福建人，就知道很有闖勁，提到上海人，都知道很精明，提到四川人，都知道很吃苦耐勞，提到廣東人，都知道很會養生。

地域歧視，或者是地域標簽，不對，可既然存在這個東西，就表明有一定的道理。

壞的標簽，都厭惡。

好的標簽，都喜歡。

陳浩想給紅旗生產隊打造標簽，就從這會兒開始，從分田到戶，從招待所和食堂開始。

“分田到戶了，各家各戶都想要化肥，要薄膜，這些的確是不夠。”陳洪興道，“要是省里能發話，給我們多批些生產資料，真是解決了大問題。”

“只不過因為招待所建的好，食堂建的好，省里就會給我們多批些農業生產資料，會這么關照？”

陳洪興有點想不明白其中的邏輯。

這其中似乎沒有什么關聯的地方啊。

“舉個例子，比方你一個兒子，明顯可以看的出來他是塊讀書的料，你愿不愿意在他身上多投些成本？私下多給他弄點好吃的，補充營養，讓他有體力和精神，把心思放到學習上，田地里有活，不讓他干活，好好在家用心的讀書，他要買個什么東西，只要不是太過分，就同意了？”陳浩道。

“其他的兒子學習成績不行，提這些要求，你肯定是不可能答應吧，就這個學習成績好的兒子，愿意偏袒。”

“那是肯定的啊，學習成績好，是能分配工作的，高考不是恢復了嗎？陳小婷就到大城市去讀大學了，等大學讀完，就是干部了，多有出息？比當農民要好多了，能吃商品糧，端鐵飯碗，還有面子，是管人的，不像是農民，在泥巴地里跟莊稼打交道，一年忙到頭還，沒幾個錢。”陳洪興想都沒想，認真的點頭。

“學習成績好，是讀書苗子，就是砸鍋賣鐵也要讓他去讀，地里的莊稼可以不用管，只要能上大學，能做干部，騎在我頭上拉屎撒尿都行。”

陳小婷通過讀書，上了大學，就在身邊發生的，讓紅旗生產隊的不少人，對讀書的好處有了更深的認知。