再一個，就是本身紅旗生產隊在省里領導那也是掛了名的，兩個領導還去公社召集公社的領導干部開了個會。

公社的領導干部面對紅旗生產隊的需求，只要理由說得過去，也會大力支持。

“招待所建多大，要招多少人，工資開多少？”汪秀紅問道。

這個問題也是其他隊委關心的。

全部都看著陳浩。

眾人的意思雖然沒有表達出來，陳浩卻非常清楚，無非就是想著優先安排跟自己親近的人，先了解規模待遇。

這是人之常情。

人要看得見沙子，眼睛里也要能揉得進沙子。

“咱們搞招待所，就要搞得稍微像點樣子，不能像是公社招待所那般，太過簡陋了，公社的招待所還是好些年前，公私合營那會兒，利用夫妻店改造的，太簡陋了。”陳浩道。

“生產隊的招待所得搞兩層，至少得有15間房，單床房，雙房，多床房，都得有，單床房得單獨修廁所。”

“食堂也得要，建在招待所旁邊，至于人數……”

陳浩稍微琢磨了下，繼續道，“接待要人，2個為好，互相配合，一個人要上廁所，或者帶路時，前面還有一個照看著，免得有人過來沒人接待。”

“客房要人，整理床鋪，打掃衛生，單床房得安排專人，至少得要1個，其他的房間加起來至少需要2個人。”

“再還有采購，床，桌椅，電線電燈的維護，食堂，這些也都需要人，全部加一起，至少得10人往上了。”

紅旗生產隊總的人口才180余人，小娃子，老年人，肯定是不適合干這些活的，得排除在外，村干部也不適合做這些。

再有些勞動力得放在田地里。

這10多個人的崗位，對紅旗生產隊的人口基數而，很多了。

“至于工資，一個月18塊錢，不同的崗位會有些許的差距，但最低不低于16塊錢，最高不超過25塊錢。”陳浩又談到了工資。

這也是最重要的地方。

“這個工資會不會高了些？大隊的老師，一個月才五六塊錢，我們搞招待所，招的都是村民，一個月開十幾二十塊錢的工資，一個月啥都沒干，就得花出去幾百塊錢了。”汪秀紅道。

婦女主任的工作很輕松，平日里主要處理跟婦女有關的問題，這會兒計劃生育還沒嚴格執行，婦女主任的主要工作就是處理家常里短，雞毛蒜皮的事。

等計生工作被寫進憲法，嚴格執行的時候，任務層層加碼，婦女主任的工作是真的考驗一個人的良知與能力。

計生工作從50年代就開始了，只不過到如今也一直是提倡、號召，真嚴格執行，讓干部喪失良心，還得是80年代末，政策方面將干部的政績跟計生掛鉤。

“不能跟大隊的老師比，大隊的老師一個月五六塊錢，那不是工資，是補貼。”陳浩道，“開工資，給福利的時候，我們要跟優秀的比。”

“什么是工農做主，為工農群體考慮？不能談奉獻，談犧牲時，號召工農群體沖在前頭，談工資福利時，將他們撇下。”

“紅旗生產隊在這方面，應該做個表率，起個好的示范作用。”

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