“你說的這個問題，我已經考慮過了。”

“不同地域，對人才的吸引力，的確天差地別。”

“哪怕是江北省的省會江臺市，在吸引人才方面，與國內一線城市相比，也是存在著較大差距。”

“但是，現在，有一點已經確定了，那就是這個項目，要落在江北省境內。”

“所以，不需要再去跟那些一線城市去比，江北省內各個城市，進行比拼就可以了。”

“在這個大前提下，你還覺得青山毫無希望嗎？”

沐可欣分析完，問宋思銘。

“你要這么說的話，青山肯定還是有希望的。”

宋思銘回答道。

青山的城市發展，經濟發展，的確不如江臺市和昌順市，但也沒有數量級上的差距。

而如果以一個外省人的視角，青山和江臺，昌順的差距，就更小了。

“而且，這兩年，人才的流動方向也出現了比較大的變化。”

“很多名校畢業生，在一線城市打拼多載，卻買不了房，拿不到戶口，孩子更享受不到一線城市的教育資源，升學優勢。”

“這使得他們有了找一個不那么卷的新興城市工作生活的想法。”

“反正這兩年，恒達集團校招，京城等幾個一線城市的崗位，已經不是最熱門的。”

“在待遇相差不大的情況下，更多高校畢業生，更傾向于二線城市，特別是距離自己家鄉近的二線城市。”

恒達集團的投資遍布全國，幾乎每個省都有分公司，沐可欣以事實為依據，逐步改變宋思銘的固有思想。

“這樣嗎？”

宋思銘其實也讀到過一些，人才回流，從一線城市轉入二三線城市的新聞，但他一直以為那是媒體為了博取流量，以偏概全，用個例代表整體。

但事實好像并非如此。

“眼下這個人工智能大模型項目，是恒達集團與國科院人工智能所的合作項目。”

“如果青山真的存在硬性問題，我也不會想方設法讓戴院士，優先考察青山。”

“我又不是傻子，不可能拿自己家的錢打水漂。”

沐可欣隨后又對宋思銘說道。

“明白了。”

宋思銘微微點頭。

“至于項目落地的人才招聘，我也想好應對方案了。”

“第一就是多給錢，重賞之下必有勇夫，只要錢給得夠，別說到青山了，到非洲都有的是人去。”

沐可欣繼續說道。

“確實。”

宋思銘表示同意。

對于絕大多數人來說，工作還是為了賺錢，工資待遇到位，什么都能談。

“第二，就需要你宋大鄉長出馬了。”

“對招聘來的人才，在政府層面，搞一些優待，比如職稱晉升，子女入學，科技獎項評選等等。”

沐可欣又放出第二招。

“這個沒有任何問題。”

“青山本來就有相關的吸引人才政策，只要在原有的基礎上，再加強一些就可以了。”

宋思銘當即給予積極回應。

“第三，打感情牌。”

“江北省是人口大省，哪年走出去的大學生，沒有幾十萬？多年積累下的人才，必然是百萬之巨，只要把這部分在外的游子吸引回來，就足以支撐起各種高精尖項目。”&lt-->>;br>沐可欣又說出第三招。

“沐總，士別三日當刮目相看啊！”

宋思銘沒有評價第三招，而是評價起沐可欣這個人。

初識沐可欣，沐可欣還是一個不想接班，只想當畫家的富二代，這才過去不到半年，沐可欣便成長為一個標準的企業家了。