“黨建標準化是一項長期工作，接下來將在全國推廣，達安區作為示范單位，要進一步增強班子。”

“同時，市委市政府有一批干部到齡轉崗輪崗，要盡快落實到位。”

“今年只剩半個月時間了，在全力以赴收好官的同時，我們要著眼于明年的工作，提前謀劃，提前準備，首先從干部隊伍上面著手，從思想上面做好準備。”

雖然暫時不刻意針對葉明昊動手，但是對達安區的班子進行微調，潛移默化地準備，完全不是問題。

再加上打著省委書記的旗號，其他人也不至于反應太過強烈。

按照韋承健的要求，市委組織部征求了各方面的意見，擬定了人事調整方案。

作為剛剛上任的市委組織部長，任弘毅基本上保持中立，各方面都照顧到。

至于最終結果如何，那要看各方博弈的情況。

經過幾天的醞釀。

12月18日，韋承健召開市委常委會討論了干部調整方案。

這一次提拔了三名正處級干部、四名副處級干部，調整了十名干部。

其中達安區委常委、區委宣傳部長陳茂瑋調任市委宣傳部擔任副部長，而原臨光縣委常委、副縣長苗白蕓則擔任了達安區委常委、宣傳部長，市委宣傳部原宣傳教育科科長龔燕方提拔為臨光縣委常委、副縣長。

第二天，市委宣傳部常務副部長劉飛洪帶著市委組織部的一個科長來到達安區宣布了人事任免決定。

陳茂瑋發表離別感，感謝市委的信任和培養，感謝達安區各級領導和同事的支持配合，祝愿達安區在葉明昊書記的帶領下，做出更大的成績和貢獻。

他的年齡偏大，沒什么野心了，能調入市委宣傳部，也是一個不錯的安排。

更何況，他明顯感覺到達安區已經成為了一個漩渦，身處其中會很危險，早日離開是好事情。

苗白蕓面帶微笑地發表任職感，表示要團結在區委周圍，抓好宣傳工作，促力全面發展。

會議結束以后，劉飛洪等人便離開了。

苗白蕓和陳茂瑋簡單做了交接，然后來到了葉明昊的辦公室。

“葉書記，很高興又在您的麾下工作，接到通知，我幾個晚上都沒有睡好覺，很激動。”

“之前在臨光縣的時候，在葉書記的領導下做了一些工作，但是還有很大的差距。”

“以后，還請葉書記多關照多支持。”

苗白蕓穿著灰色的大衣，臉上畫著精致的淡妝，細細的眉毛，眼睛如兩汪秋水，嘴巴涂著暗紅的口紅，說了幾句話，不由自主的舔了舔嘴唇。

葉明昊淡淡地笑了笑道：“歡迎你到達安區工作，我們以前搭過班子，相互之間也了解，我相信一定能夠很好地合作，希望你盡快熟悉宣傳工作，結合達安區的中心任務，加強上下協調，加大典型宣傳，強化輿情管控，為全區更好更快發展提供強大動力。”

苗白蕓點頭道：“葉書記放心，我一定盡快熟悉業務，在區委的領導下，依靠條線干部員工，加大全區宣傳工作……”

之前在臨光縣，葉明昊始終覺得苗白蕓這人立場不夠堅定，說直白點就是橋頭草，左右搖擺不定，而且小動作不斷。

這次市里面忽然把她安排到達安區，顯然并不是為了加強達安區的宣傳工作。