對于下一步的工作，葉明昊強調了三點重點：一是狠抓干部作風建設，這是永恒的主題，要堅持群眾路線，關注群眾訴求，全力解決群眾急難愁盼的問題；二是要全力推動中心工作，要形成責任考核機制，人人有目標，人人有考核，全鎮堅決不養懶人、閑人；三是要規范管理，形成良好的工作推進機制、跟蹤督導機制，要形成多元化的監督體系，提高全鎮工作效率，紀檢、組織條線要工作作風治理。

會議結束，葉明昊回到辦公室。

很快，便有人上門來匯報工作了。

紀委書記藍耀鵬、宣傳委員范得輝、副鎮長盤富強先后來給他匯報了一會兒工作。

鎮長韋勁松也來到了葉明昊的辦公室，他提到了幾項近期需要解決的重點工作，包括小巷子街的地面修復和路燈亮化，特色種養殖項目的落實推動等。

“葉書記，小巷子街地磚被車子壓壞了很多，坑坑洼洼，再加上路燈年久失修很多都不良，老百姓既不方便，也不安全，不少居民提了很多次，但鎮里一直沒錢，沒能進行修復。”

“特色種養殖項目，是板橋模式的精髓，縣里面高度重視，定期要通報評比，葉書記是專家，又是縣領導小組的領導，這方面還要請你多指示。”

“此外，招商引資方面，我認為營商環境還需進一步優化，企業供水供電等問題要保障，不然正常的生產都無法維持，有些企業也有意見。”

葉明昊聽完，想了想，道：“韋鎮長，我有一個想法，這些問題不是孤立的，你辛苦一下，牽頭做一個梳理，過段時間我去縣里、市里跑一跑，爭取資金、政策，把街區形象打造好、把交通暢通好，不能讓老百姓罵娘啊。至于板橋模式的推廣，我們要充分結合城關鎮的特色來落實，并不是簡單地下任務養幾只雞鴨豬就行了，我們下轄的各個村，條件得天獨厚，距離縣城都不遠，應該更好地融入縣城發展中，要形成規模化的種養殖，培育種養殖大戶，而不是像板橋鄉一樣零散種養殖……”

韋勁松汗顏：“葉書記，聽你一席話，勝讀十年書啊。說來也慚愧，我在城關鎮任職接近兩年時間，也沒有什么建樹。我也總結了一下，主要還是工作創新不夠，工作力度不足，推動不力，以后一定在葉書記的帶領下，攻堅克難，努力做出點事情來。”

葉明昊點了點頭，直不諱道：“韋鎮長，有差距不可怕，關鍵是要知恥而后勇。過去的問題，理由千千萬，但上級很多時候只看結果和成績。我年輕，不喜歡藏著掖著，今天也跟韋鎮長談談我的心里話，縣委安排我來城關鎮，我的目標只有一個，那就是切切實實做一些實際工作，努力改變城關鎮的面貌。所以，我希望我們開誠布公，對事不對人，工作中有意見和矛盾都不可怕，只要我們是一心為民、一心為公，你就是當面批評我，我也會虛心接受。同樣的，為了工作，我在嚴格要求自己的同時，也會嚴格要求所有人，城關鎮在全縣地位重要、影響重大，不允許我們內耗，不允許我們躺平，有問題就解決問題，有困難就消滅困難，我相信，只要我們攜起手來，沒有渡不過去的難關。”

韋勁松臉發紅，葉明昊點了他幾句，讓他啞口無。

今天會議上葉明昊的強勢一覽無余，他雖然年輕，但有縣委書記的強力支持，又是一把手，可以放開手腳去干。

而自己是鎮長，只是二把手，之前羅成曉又全力打壓，想要干點什么確實很困難。

可葉明昊也說得很明白，沒有成績就是最大的問題，上級可不會去聽你的客觀原因分析。

“葉書記，你放心，我一定牢記你的話，努力跟上你的節奏，努力把你的規劃落到實處。”

葉明昊擺了擺道：“你是鎮長，該擔的責要擔起來，但同時該放的權，我也會放，有什么思路和想法，我們商量著干，一定能干出點樣子來。”

韋勁松心中漸漸燃起了希望，他道：“行，那就這么說定了，我一定努力。這段時間，我也在思考琢磨全鎮的工作，是該有一些改變。我建議，可以對分工進行適當的調整，進一步調動大家的積極性。”

葉明昊笑了笑道：“嗯，行，你拿一個初步方案，我們下來先討論一下。”

韋勁松滿意地走了。

葉明昊剛在本子上記了兩行，敲門聲響起。

抬頭一看，副鎮長肖爾珍站在門口，她穿著高跟鞋，披著波浪卷的長發，紅唇噘得老高。

“葉書記，我來解釋了一下上午的事情……”_c