楊定很快去了炎州組織部上任就在炎州州委的三樓

組織人事大權在握楊定和廖培誠又是鐵關系楊定要想開展一些人事方面改革自然還得幫廖培誠把搞經濟的班底建起硭蛋琢艘彩墻ㄗ約旱陌嗟

雖然楊定現在的層面已經上升到了一個州但萬康縣的發展楊定最為關心那里也是楊定的“發源地”

本說找廖培誠商量商量開個常委會討論一下正好廖培誠下樓到了楊定辦公室

廖培誠心里無比激動楊定的職務已經確定了三天廖培誠仍然掩飾不住內心的喜悅之情楊定總算是逃過一劫由此可見省里的主要領導對楊定的做法并無不爽

楊定的新職務也是上升不止一格雖然級別從正處級到副廳級但是州委常委、組織部長的職級離正廳也不差多少了而且向磯際欽陡剎康那苛蜓u

“楊定]想到呀我今天都還覺得有些不可思議像是做夢一般從鎮番書記那里回砟愕謀浠蔡罅宋揖退的閾∽擁萌訟不墩蚍榧且歡ㄊ強瓷夏懔艘嘌惚鶩蘇〕ね欽蚍榧塹娜慫隙ㄔ詒澈蠹ν萍觥

楊定心里不清楚陳鎮番的用意但楊定相信絕不是汪正東幫忙的汪正東知道自己的背景自己還不用汪正東出面去保送

楊定傻笑說道“也許是吧對了廖書記我為幾名手下需要你給安排一下英雄也得有用武之地吧”

廖培誠對楊定絕對的信任炎州的領導職務只要那些人資歷到了位子可以任楊定挑選

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廖培誠現在已經接收了炎州大權但孤掌難鳴楊定的提議廖培誠欣然接受楊定的人同樣也可以視為廖培誠自己的人

丁繞勤萬康縣副縣長楊定提名為炎州政府辦主任

劉文海萬康縣委常委、政法委書記楊定建議提升為炎州公安局局長

劉小兵萬康縣政府辦主任楊定提名為炎州州委辦副主任

莊燁萬康縣發改局長楊定建議提升為炎州發改局副局長

吳大勝萬康縣公安局長楊定建議提升為炎州公安局副局長

曲瑤萬康縣五福鎮黨委書記楊定建議提升為炎州規劃局副局長

嚴素裙萬康縣農村產業管理公司總經理楊定建議提升為炎州國有資產管理公司總經理

……

除了主要的幾名手下當然還有手下的手下楊定全都作了部署一次性要了十八頂官帽子全都分布在炎州重要部門的重要職務上

不過十八頂帽子并不算多因為胡漢的事情這次牽扯出了上百人楊定的要求一點兒也不過份

廖培誠也不擔心因為楊定一不是碚u牡詼碭

改革、搞發展的總之最后自己是楊定改革的最大的受益者之一

“楊定這次省里任命你為炎州組織部長你之前可]分管過相關的工作準備怎么開始”

楊定自然有他的一套辦法而且組織部長可是他親自要回淼

楊定說道“廖書記攘外必先安內經濟發展和州長主抓內部問}只要我把組織人事梳理順暢大家凝成一股勁兒對外的工作還怕做不好嗎我給你交個底吧第一步我會改變官場上的升遷制度讓組織上安排領導上任改為讓單位內部人員投票決定發揚徹底的民主至于人民代表大會委會員就監督和審核整個流程和候選人”

“第二步繼續抓好反腐工作和紀委一起連動實施舉報制舉報有獎讓那些想搞的領導整天生活在群眾的監視下要么自動走人要么好好兒工作第三步單位內部形成一股競爭現在政府部門收入不高所以積極性少了很多要調動大家的積極性和工作熱情……”

吏制和吏治一向都是上層領導們最頭痛的華夏國的現狀就是這樣領導們和工作人員素質、文化、技能、思維能力全都不同、高矮不一在任人為親的時代要整頓大改可行性很低

一動則觸發全身上頭下不了決心碭惱餿說耐в質撬僑說那灼縈質撬質悄奈渙斕家鄖暗拿叵裰┲胍灰溝某曬謊尾豢善啤7克拷裘

但地方上可以嘗試但得遇上有魄力的領導敢作敢當敢為人先創新改革正好炎州就有這么一位