退一萬步說，畫的也就算了，你給畫一張十塊的、五塊的都行，你還給畫張七塊的！七塊就七塊吧，最起碼也得畫彩色的啊，居然用鉛筆。

算了，黑白就黑白的好了，可不能用手紙畫啊！手感太差了，就算是手紙你也得用剪子把邊剪齊了啊，這個用手撕的，毛邊太夸張了。

行，毛邊我也忍了，可你也撕個長方型啊，這個三角型就太說不過去了

劉小兵講完以后，他主動笑起來，其實確實好笑，財務股幾名工作人員也大聲笑起來。

楊定無意間經過，聽到財務股的響動，專程多走了幾步，看到劉小兵一副痞子樣坐在一張辦公桌上，楊定知道，他又開始與民同樂了。

楊定干咳兩聲，財務股里一下子安靜起來，大家都各回各的位子上，有一名同志有些悲劇，坐在椅子上，但他辦公桌上卻坐著一個人。

楊定嚴肅的講道，“劉主任！到我辦公室來一趟。你們財務股的人都沒事兒嗎，你們很閑我就把你們換個崗位。”

劉小兵低垂著頭，跟在楊定后邊兒，進了局長辦公室。

門一關上，劉小兵又嘻皮笑臉起來，“姐夫，我最近可是和每一間辦公室都搞好了關系，還得到了很多群眾的呼聲。”

楊定坐了下來，扔給劉小兵一只香煙，“單位里叫楊局長，我要給你重復多少遍。”

劉小兵馬上點頭，“好的楊局。”

楊定問道，“小兵，講吧，群眾的呼聲是什么。”

作為縣衛生局機關來講，內設的機構并不多，股長和副股長的位子有限，而且現在

的體制，坐上去便不會輕易下來。

劉小兵告訴楊定，局里的職務太少，人員挺多的，形成了狼多肉少的局面。

狼多肉少不要緊，這也可以激勵大家的工作積極性吧，可是時間長了卻事與愿違，大家好像都看明白了，看透徹了。

做事情做得再多，也沒有職務留給他們，做多做少收入一樣，做得越多風險越大，平時經常加班，最后還要惹來領導的批評，所以慢慢態度都消極下來。

楊定點了點頭，基層的事情他多少知道一些，說道，“小兵，你的意思是大家現在沒什么積極性，上班就是混口飯吃，對吧。”

劉小兵笑了笑，“是的領導，其實現在咱們政府部門的收入根本就不高，沒有油水的部門和辦公室更是混一天算一天，做也是那么多錢，不做也是那么多錢，您想啊，誰想做呀。”

劉小兵告訴楊定，這只是衛生局機關的特色，醫院又是另一回事兒了，醫院里的競爭非常大，不管你做不做事兒，都想往上爬。

途徑有兩種，一是不斷的做事情，證明自己的能力，什么單位也需要挑大梁的吧。

第二種途徑便是拍馬屁送禮，在醫院里當一名中層領導還是挺輕松的，活兒有人做了，自己就只是一名監督者。

楊定思索起來，看來獎懲機制還得專門建立一個，多勞多得，這才是天經地意的事情，不想做事情就拉倒，反正華夏國什么都缺，就是不缺人才！

一個月后，豐臺縣第一人民醫院。

胡娟正推著藥品車在科室間的走道上來往，另一名小護士拍了拍她的肩膀，神秘的把她叫到一間屋子里。

胡娟看了看關好的房門，“張麗，怎么了，搞這么神秘，你是不是又聽了什么緋聞，不是告訴你了嗎，咱們只管做事情，做議論單位里的事情。”

張麗和胡娟一樣，是衛生學校畢業的中專生，兩人是一批進入縣一醫院實習的護士。

張麗小聲講道，“胡娟，知道不，這回轉正的名額咱們這科室里有四名，實習的人一共有十人，一半兒以上都不能留下。要么繼續實習拿最低的生活費，要么就換地方走人。”

胡娟當然知道名額是有限的，不過她對自己的工作還是很有信心，什么事情都會做，再臟再累也沒有任何怨，很多醫生和護士長都看在眼里，胡娟認為自己鐵定是留下四人中的一人。

胡娟說道，“哎呀，我以為你在講什么，這事情不是上個月就公布了嗎，四個名額我們都知道。”

胡娟笑嘻嘻的拍著張麗的肩膀，“好好兒工作吧，我們留下的機會都很大哦。”

張麗一臉疑惑看著胡娟，“你怎么這么樂觀呀，你是真不知道還是假不知道呀，咱們這批實習生里，大家可是都行動起來了，找關系的找關系，花錢的花錢，還有更夸張的你知道不。”

看著張麗那副神秘的樣子，胡娟說道，“咱們做好自己的事情，比什么都重要，還有什么夸張的呀。”

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