“張師傅，我代表組織上感謝你這段時間的辛苦付出，也熱烈的祝賀你凱旋歸來！”

就在這時，距離他們約莫五十多米的地方傳來一陣陣熱烈的歡呼聲，是一起參與行動的工人農民同志們陸續下車，有人組織了一場對他們的盛大迎接。

相比較那里熱鬧活潑的氛圍，張元林這邊就顯得嚴肅多了，盡管大家都是面帶笑意，可始終給人一種緊張感，讓人難以完全放松下來。

畢竟來的人都是組織上的老同志，個個資歷老道，什么大風大浪都見過，帶著不怒自威的壓迫力。

要不大領導來了這里也得靠邊站呢，總說官大一級壓死人，這回算是展現的淋漓盡致了。

同樣是順利的完成了組織上交代的任務和使命，可兩邊的待遇卻是截然不同，組織上的人也注意到了遠處的歡呼聲，轉而帶著歉意看向張元林。

“張師傅，實在是抱歉，基于你回來之前寫的那封信，我們很著急的想跟你面聊，所以沒能安排一個像樣的歡迎會，希望你能見諒啊！”

對于這個情況，張元林自然是連忙擺手笑道：

“領導說笑了，我這十年間來來往往多少回了，什么樣的歡迎會都見識過，早就沒什么盼頭了，次數多了以后啊，我還覺得就像今天這樣安安靜靜的回來更好。”

這時一旁的大領導舉手說道：

“張師傅，那可不行，我這兒都安排好了，只等你到組織上把該處理的事情處理完！”

這話說出來不僅僅是替組織解圍，更是在向張元林示好，畢竟張元林出去了這么久，他也很久沒有跟張元林搭檔做過什么印象深刻的事情，這次跟著一起過來迎接，也是想看看張元林還記不記得他這個老領導。

組織上的人聽后轉頭看了大領導一眼，微微頷首后重新看向張元林，說道：

“走吧，我們先辦事！”

張元林聞也是點了點頭，跟著一起坐進了停在站臺上的車，這待遇也就組織上的人能安排了，而且沒有一定的級別和權限根本辦不到。

看樣子，這次想跟自己見面的人比以往所有見過的領導地位都要高！

車子很快發動起來，朝著一個張元林從沒去過的地方駛去。

約莫一個小時后，車子緩緩停下，張元林也下了車，環顧四周發現這里是一處極為靜謐的深宅大院，時不時的有身著中山裝的人抱著文件急匆匆的走過。

“這是一所級別很高的機關大院，不被允許的人根本進不來，張師傅你是在找大領導嗎，他在外面候著，等你跟我們領導把事情談完以后，我會送你出去的。”

簡單的介紹了幾句后，前來迎接他的人走在前面帶路，很快把張元林領到了一間獨立辦公室里。

然后張元林就見到了一位戴著老花鏡，頭發花白，但是整個人的神態看起來十分精神的老人，只是一眼，張元林就感受到了莫大的壓力，不愧是組織上的資深大領導，氣場就是不同凡響！

“領導好！”

張元林主動打起了招呼，這時負責引路的那位領導對著辦公室里的領導欠了欠身，然后轉身離開。

組織上的大領導聞笑了笑，對著張元林招了招手，示意他到辦公桌前坐下說話。

“小張同志，聞名不如見面啊，這些年聽說了太多關于你的奇聞軼事，一名小小的機修工，卻能帶領一幫能工巧匠，幫助各地群眾推陳出新，實在是不容易，我是一直想跟你見面聊聊的，今天終于有這個機會了。”

聽到組織上大領導的打趣，張元林卻是不由的緊張起來，心想自己的表現還是有些過分亮眼了，好在今天過后自己就要歸隱大院，不然繼續表現下去百分之一百要出大問題。

對于段位較低的人來說，無論張元林做出怎樣離譜的事情，只要是對他們有好處的，那他們就肯定會舉雙手贊成，根本不會考慮張元林憑什么會有這樣的本事。

可是在高段位的人眼中，以張元林的專業和地位，他不應該有這種超出常人甚至是比那些老將還要活躍的思維，更不應該如此順利的完成一項又一項改革。

這其中的疑點太多了，多到張元林的才能引起了他們的警惕，想來這也是組織上的大領導想要和張元林面談的原因之一，只有兩個人面對面，相互看著對方的眼睛把事情說清楚，才能消除彼此心中的質疑和顧慮。

不過組織上的大領導一直到所有的計劃都順利結束后才和張元林見面，看樣子是對張元林帶領的種種改革十分滿意和支持的，那不管怎么說，張元林的功勞跑不掉，接下來要做的便是如何讓組織上的大領導能真正的信任自己。

想到這里，張元林撓著頭笑道：

“領導，您太看得起我了，這都是大家的功勞，跟我其實沒多大關系。”

組織上的大領導聞眉頭一挑，輕笑著說道：

“哦？大家都說是你張元林同志提供了絕妙的好點子，不然這些創新改革不可能有，可到了你這里卻說是大家的功勞，與你無關，沒想到我聽到了截然不同的兩種說法，不妨你來解釋解釋？”

張元林點了點頭，表情認真的說道：

“領導，事情是這樣的，我這個人年輕，不說腦子比別人好使，就是轉會快一些，比較天馬行空，從我在軋鋼廠當機修工開始一直都是這樣的，期間我也靠著自己的思緒在不知情的情況下解決了挺多麻煩的，不過我只能想點子，具體怎么說，能不能做那我就不敢保證了。”

“包括這次的創新改革吧，我一方面是從書籍中汲取到了一些好的經驗，另一方面是靠著我的胡思亂想，碰巧給出了一些比較合理且靠譜的建設性意見，又恰好被領導們賞識，這才給了我立功表現的機會。”

組織上的大領導聽后立馬來了興趣，問道：

“從書籍中汲取經驗？看來你很喜歡看書，其實我也愛看書，不如你說說是哪些書，或許你看的我也了解過。”

如果是其他人可能在此刻已經是滿頭大汗了，但張元林有應對的法子，他沒有太多的表情變化，而是裝模作樣的思考了一會兒，然后不緊不慢的報出了幾個書名。

“領導，我本身是修機器的嘛，后面我們廠里來了一批國外的機器，但是很多都有問題，我臨危受命負責修理好他們，我就一邊琢磨，一邊去查找資料，慢慢的我就開始接觸國外的書籍，發現他們的確比我們厲害很多，有太多值得我們去學習的地方，久而久之，我跟著接觸到了其他方面的專業書籍，包括工業農業等。”

組織上的大領導聞微微頷首，又問道：

“總不可能這些書都有譯本，萬一碰到全是外文的書該怎么辦？”

張元林咧嘴一笑，擺出一副傻里傻氣的模樣，回答道：

“領導，這事兒好辦啊，這些詞兒都是靠字母拼起來的，一個組合代表一個意思，死記硬背就行了，碰到外文書我就把我自己做的筆記拿出來一個個的查，時間久了我一眼就能認出來，不需要再翻找筆記。”

組織上的大領導聞眼睛一亮，顯然沒想到張元林這種思緒天馬行空的人居然可以忍受這種死記硬背的笨辦法，說明張元林并不是那種性格極端的人，好腦子加上勤奮和一定程度的忍耐力，這種人的確是不可多得的人才。

有的人腦子好使，但是喜歡紙上談兵沒有實際行動，而有的人技術到位，可是狂妄自大不愿意去接受新事物，兩者在開始的時候會有亮眼的表現，但最終是走不遠的。

張元林就不一樣了，本身技術好還會主動求學，即便是面對難懂的外文也會自己想辦法排除萬難去理解，這讓組織上的大領導十分欣賞。

“不錯，難怪你能懂這么多，那我再問你一句，外文書籍你能看懂，可你會讀嗎？”

面對組織上大領導的這么一問，張元林當場開始裝傻，沉思許久后，還是嘆了口氣搖著頭說道：

“領導，看字我能明白是什么意思，就是讀不出來。”

組織上的大領導聽后忍不住笑出聲來，這一笑也徹底消除了對張元林的懷疑。

“嗯，你能看懂已經很不錯了，今后有機會可以學一下怎么說出來，不過暫時在我們國家用不到這項技能。”

“對了，我聽負責接你的同志說，你還帶了東西給我？”

張元林點了點頭，然后把帶來的手提箱打開，取出了里面疊了快有一個水杯高的文件袋。_c