“去茅臺廠那邊？以前就沒出過遠門，這事廠里會批準嗎？”朱茂林問道。

陳浩的這個提議，比剛剛他的那個想法的確看起來更加的靠譜。

但是他也的確沒出過遠門，心里有點發怵，擔心自已辦不好，又擔心廠里不會同意。

“出差交流，這是很正常的一件事情，周高廉廠長不也到市酒廠這邊來開了座談會嗎？朱科長自然也能夠去茅臺廠那邊出差，學習茅臺廠的經驗，有來有往，無論是誰都不會反駁，只會覺得很正常。”陳浩說道。

“就是有人反駁，朱科長據理力爭，廠里的領導多半也會同意，廠里的領導既然恢復了產品檢驗科，自然也是想要做些事。”

“至少在名義上想做些事，出差這事就只是花費些差旅費，費用支出正當名分，并非福利，而是正常支出，市酒廠領導批準下來不會有任何阻力。”

這年月，任何福利都會被詬病，特別是計劃外的福利，都會被卡的死死的。

就如劇組拍戲，大陸的演員一頓飯就幾個饅頭，就點咸菜，伙食不好，想吃點好的，還得家里人寄糧票過來，自已去買，就是天氣熱，想讓人在開水里放點茶葉，解暑，也不被同意。

香港的演員卻能每頓大魚大肉，糧票多的用不完，撕了扔廁所里。

有些導演能給大部分演員開一集80塊錢的片酬，平均每天幾毛錢的工資，而給自已喜歡的演員開1500塊錢的片酬，3天拍完，平均每天的工資能有500塊錢。

計劃經濟下，只要入了賬，得了能拍板的領導同意，就是一天花幾萬塊錢也沒事，沒入賬，哪怕幾毛錢，幾塊錢的福利，也不被允許。

“的確如此，出差算不上福利，也是為市酒廠出力，是公務，是正當事。”朱茂林點頭。

“要學習，就找行業頂尖的單位學習，將這個經歷寫到文章中，寫到制定的標準規范中，會更加有說服力。”陳浩道。

“這里就你我兩人，說句掏心窩子的話，朱科長你想做事，就得先往上爬，等待適當的時機，才能解決問題。”

“為市酒廠，為職工出力。”

“小的方面是私心，但大的方面，還是一心為公。”

很多人講道理，闡述自已的觀點，往往都會來一些名人說過的話，做過的事情作為佐證。

朱茂林完全可以做類似的操作。

拿茅臺廠的產品檢驗方面的實際操作，作為寫市酒廠相關標準規范的參考背書。

跟茅臺廠這樣的行業標桿綁定在一起。

或者說，蹭一蹭茅臺酒廠的名氣。

“早就該來找你的，你的辦法多。”朱茂林點頭。

陳浩的腦子的確是活。

他思考了很久，想著怎么解決問題，一直不得法，陳浩輕易就想到解決的辦法。

按照這個法子去做，既不會得罪職工，又能做成事，又有被提拔的可能。

“你要去茅臺廠之前，可以跟我說一聲，我跟茅臺廠那邊聯系聯系，先替你打探下，探探周廠長的想法，雖說周廠長多半不會拒絕，但提前問一問總歸是更好些，不會顯得那么的突兀。”陳浩道。

讓朱茂林通過自已聯系茅臺廠，是想讓對方欠他一個人情。