“江書記，實在是不好意思，是我們工作沒有做好，我已經嚴厲批評他們了，我向您保證，明天一定把他的工資落實到位，倘若我不能落實，我就主動辭職。”

人社局的負責人決心很大。

江一鳴卻依然不滿：“你別跟我避重就輕！這是大叔一個人工資不發的問題嗎？還有多少人像他一樣拿不到工資的？你們要立即摸底，并且拿出方案來，而不是幫大叔一個人解決工資的問題。”

“另外，勞動監察大隊的工作人員，有沒有履行職責？在履行職責的時候，有沒有瀆職，是否接受了相關企業的吃喝宴請，甚至收受了好處？這些才是你們要解決的重點，而不是跟我打馬虎眼，抓一些芝麻綠豆的小事來糊弄我！”

人社局的負責人是四十多歲的中年男子，此時被江一鳴這個年輕書記訓的跟孫子似的，卻絲毫不敢說什么。

“這位大叔的工資，明天解決，其他的事情，也別說三天或者一個星期了，我給你一個月的時間，一個月還解決不了，那就是你能力有問題！”

江一鳴說道：“我知道，面對德正建筑這種大公司，你們有些不好下手，甚至下不了手。但這次你必須下手，如果工作難以推動，及時向我匯報，我來協調！”

“江書記放心，有您支持，我一定在一個月內把事情處理了。”

人社局負責人連忙表態。

得到了肯定的答復，江一鳴這才放對方離開。

接著是一位穿著西服的老板。