“不，你的想法很重要。”安江擺擺手，沉聲一句，然后道：“這樣，我找個行家問問。”

高玉蘭急忙點頭，然后便離開了餐廳。

一個合格的小保姆，知道什么時候該在領導身邊，什么時候離開。

安江拿出手機，便給關婷談了個視頻過去。

視頻響了好久，關婷才接通，而且看架勢，是在樓道里面。

“還在加班？看來不止是我們這里組織部的燈長明，京城也一樣是燈火輝煌啊！”安江看到這一幕，立刻笑了，向關婷調侃道。

關婷抿著嘴輕笑一聲，道：“果然是當了組織部部長的人，這組工水平一下子就上來了，連組織部的燈也開始信手拈來了。怎么著，部長大人是想解救我們這些苦海中人一下，讓我們擺脫這加班的噩夢，能夠回家好好的休息一下？”

“我一個小地市部長，哪里敢在中組的同志們面前耍大刀。”安江輕笑一聲，然后話鋒一轉，道：“不過，我確實是想在青州這邊給大家搞搞減負工作，但是，我問了些人，他們不太贊同我的這種做法，認為存在即合理，組織部的燈長明，總是有原因的。”

“這件事，確實有些不太妥當，我也不支持你這么做。”關婷聽到安江的話之后，神情也變得嚴肅了起來，然后壓低聲音道：“說句不客氣的話，忙是我們存在的價值，如果我們這里不忙了，那怎么讓人信服呢？”

安江搖頭苦笑連連。

他明白關婷這話是什么意思。

選了太多領導欽定的人，選了太多口碑平平的人，傷了太多老老實實干活人的心，如果再不忙一點兒的話，怎么說得過去呢？

組織部存在的意義，就是讓大家相信，有才有為，才能夠有位，讓大家覺得過程很透明，很公正，很公平，所以，很多的力氣，都是花在了宵衣旰食、嘔心瀝血，去不停地完善無數個程序和文件，使其變得完美。

但說句不客氣的話，這事兒，就是在屎上雕花。

只是，屎雕的再漂亮，它還是一坨大便。

“組織部的歷史遺留問題比較嚴重，很多問題大家其實都看到了，可是，沒有辦法去改變，也沒有力量去改變，甚至，改變不了。我問你一句話，你是當過縣委書記的人，你當時要進行人事調動的時候，考慮過組織部的意見嗎？”而在這時，關婷沉然道。

安江立刻干笑起來。

關婷這話，一針見血了。

那個時候，他還真的是沒有考慮過這些問題。

條子一批，指示一下達，去辦就是了。