郭偉才在盯著各科室八仙過海，各顯神通，想盡辦法擴大矩陣賬號的同時，整理了一份名單，第二天就交給了秦東旭。

這是漢東融媒迫切需要補充的人手。

秦東旭說到做到，拿到郭偉才報上來的名單后，通知組織部、人社局，完成人事調動，給融媒中心補充人馬。

剛開始，這件事遇到了不小的阻力。

原因很簡單。

秦東旭想借著融媒中心的這次辭職事件，給某些單位瘦身。

所以，原則上，無論從哪個單位抽調人手，人走之后，編制帶走，本單位從此以后，就少一個編制，不是特殊情況，以后也沒機會補充。

編制就是資源！

單位的編制少了，某些單位領導感覺好像割自己的肉一樣，自然就不想放人，就和人社局、融媒中心扯皮。

秦東旭知道情況后，大發雷霆。

他親自擔任組長，帶著縣政府項目督查科，審計局，紀委，組成聯合檢查小組。

哪個部門不放人，有怨，能逼逼，就去哪個部門檢查指導工作。

重點檢查財政資金使用情況，項目完成情況，吃空餉情況，黨風黨紀廉政建設情況，黨員承諾踐諾完成情況，領導干部風評情況……

紀委到哪個單位都帶著厚厚的舉報信，找人挨個核實。

無論到哪個單位，從頭到尾，從上到下，水洗蘿卜一樣，給你擼一遍！

這踏馬誰受的了？

第一天就有兩個單位的一把手受到紀律處分！

其他單位的領導頓時魂兒都嚇飛了！

到這個時候，他們想起秦東旭秦剃頭的外號了！

這伙計是真敢下手啊！