周慶道：“曹秉進沒有被免職前，他曾經組織過一個專案組。”

“不過那個專案組問題很大，案件在他們手中也沒有什么進展。”

“我們懷疑那個專案組中有兇手的線人。”

“所以，現在我們正重新組建專案組。”

秦東旭點點頭，道：“嗯，既然如此，那重新組建專案組就迫在眉睫，一定要用靠的住，信得過的人。”

“另外，你們一定要借著這個檔口，快刀斬亂麻，完成縣局內部的人事調整。”

“重要崗位，一定換上你們信得過的人，不然你們的調查信息很可能還是會泄露，讓你們偵破難度大大提升。”

周慶把秦東旭的建議全都聽到了心中，深以為然，連連點頭。

“我之前讓你注意縣局的人事安排，你做的怎么樣了？”秦東旭又問道。

周慶笑道：“別的不敢說，要說對縣局中層以上領導的了解，可能曹秉進也不如我！”

“如果讓我來重新調整縣局的人事，我就算做不到盡善盡美，也能把合適的人放到合適的位置。”

人事調整是門大學問，一定要做到人崗相配，這就要求負責調整的人，對每一個相關人員都了如指掌。

一旦把一個人放到了不合適的位置上，就可能給國家、給人民造成巨大的傷害！

周慶如此自信，說明他在過去快一年的時間里，下了大功夫。

秦東旭笑道：“既然如此，你回去之后，在督促破案的同時，和鄭悅展開大范圍的人事調動，重要崗位全部換上你們信得過的同志。”

“你們這個時候動人事，阻力要比平時小的多，這是一個機會，不能浪費掉。”

“快刀斬亂麻，把該換的人都換掉！”

周慶對秦東旭的話，可謂奉若圭臬，自然全都聽到了心中。

他回去之后，便和鄭悅進行了一次長談。

接著，縣局就開始了一場大刀闊斧的人事調動。