人事變動是一個系統工程，即便只是空出一個職位，都可能會動一串人。

通過這種調動，可以避免一個人在同一個位置上待的時間過長，在一定程度上避免腐敗的發生。

但是梅守成對肖定山的方案非常不滿意。

他之前便和肖定山溝通過，地震局長梁成發要調任教體局長，結果肖定山完全沒聽他的。

梅守成十分不爽。

對一個一把手來說，如果組織部長用著不順手，是真難受！

書記管帽子，組織部長原本應該是書記最得力的助手，是書記手中的一把刀！

能威懾所有人。

如果組織部長和書記離心離德，書記的人事安排就不可能被很好的貫徹。

如果是以往，梅守成可能會想辦法平衡，畢竟婁天正的勢力實在不容小覷。

但是今天，他沒打算玩平衡。

他要徹底的碾壓婁天正，讓婁天正真正回到他該在的位置。

他的手中攥著秦東旭這張王炸呢！

就這一張牌，就能挑翻婁天正一船人！

他臉色冰冷的對肖定山道：“肖定山同志，這就是你耗費這么長時間，做出的人事調整方案嗎？”

“你是把我的話都當成了耳旁風，是吧？這就是你的工作態度嗎？”

肖定山臉色漲紅，有些羞惱。