因為發展的勢頭太過強勁，加上有國家爸爸的站臺，“火紅華夏”這個名牌，短短不到一年時間就已經成為全國乃至世界最知名的華夏品牌。

能進入這么火紅的企業或單位工作，火紅華夏的員工福利和待遇自然不會低。

首先，但凡能轉成正式工的，編制都是國家干部編。

其次，除了能領國家下發的那一份工資以外，只要個人表現良好，單位內部還會按級發放津貼和補助。

兩方收入加起來，火紅華夏的員工算是時下最最高薪的那一批！

這份待遇一傳出去，哪個地方的人能不瘋？

能拿高薪的，誰樂意拿那么低的待遇？

要不是這個年代的人還不懂“跳槽”這個字眼兒，說不定早就掀起跳槽熱了。

這不，到了年終，一聽說火紅華夏名下的各部門各單位，一連兩個月都在發過年福利，其他的單位和部門的員工都紅著眼睛在等著呢。

梁喬喬這個年終獎的發放者付出了多少沒有人在意，外界注意的是：火紅華夏的員工們都領到了什么福利？

因為國家經濟政策正在逐步開放，但私營企業還基本不成氣候，國營企業的條條框框政策又很多。

加上這些年國家窮，老百姓們的生活也都不寬裕。

物質條件方面貧乏得厲害了，百姓們就特別憧憬吃飽穿暖的日子。

于是，火紅華夏的運輸團隊拉著裝滿貨物的大車走遍全國各地，只為給自家員工發放福利的一幕幕，就極大地刺激了旁觀者的小心肝。

而拜全國連通的網絡所賜，不止各家電視臺都在轉播了這則新聞，網絡平臺上也是熱議紛紛。

扒瓜網上，火紅華夏文娛媒體公司也特地開通了賬號，并創建了自家欄目。

為了更好地答復全國網民關心的福利問題，媒體公司的宣發團隊負責每天按時更新當日的各地福利發放物料。

一時間，引得全國的初代網民們都涌入扒瓜網“火紅華夏”頻道，開始蛐蛐起來。

我的老天奶啊，火紅華夏是想上天嗎？你們看看這一車車的貨物，據說都是發放給員工的年終福利！

看看這排面，要說是央企的話我是服氣的，但這不是啊！我查過了，火紅華夏可不是央企啊，甚至連國企的門檻都只摸到了邊邊，據說掌門人只是一個大學未畢業的小姑娘，今年才18歲！

誰能給我說說，哪家大學未畢業的小姑娘這么厲害啊？竟然掌管了全國所有“火紅華夏”商標的工廠和企業。

樓上的見識少了不是？火紅華夏可不止有工廠和企業呀，人家還有專門做好事的基金會呢。

掌門人的信息是重點嗎？重點是這么多福利發下去，每個員工到底能領到多少啊？知情人給透露一下呀，明年到我也去火紅華夏考一個崗位去。

樓上的帶上我！我也要去火紅華夏！

去了記得喊我一聲呀！

……

田老等老爺子們猜得不錯，梁喬喬這一波福利發下去，果然在全國各地掀起了一股熱潮。

年終到了，大家都想過個好年肥年，這是普通人都會有的念想。

可其他單位和部門的管理層心情就不太好了，日常被追著問。

火紅華夏都發了那么多福利，你們其他家到底發不發？