只是她現在都顧不上外頭的大事，一心只想先把自己手頭上的事情給掃蕩清楚。

年終到了，她手底下的很多活兒都得有個掃尾工序。

另外，第一年當人家頂頭上司，她還得考慮年節要給手底下的人準備什么樣的福利或年終獎。

雖然說其他的賬目都有三個智能機器人管家幫她弄好了，但她自己要過手的項目也很多，很多賬都得統計出來。

每當這個時候，梁喬喬就慶幸自己穿過來之后很快就把電腦給搗鼓出來了，否則今天哪兒有這么便利的統計幫手？

要是純靠筆頭，她肯定得一天抓狂無數次。

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受到北方的氣候影響，梁喬喬手底下基建團隊的基建重心，暫時隨氣候移往適宜開工的南方地區。

等到開春土化后，北方這邊的工程才能續上。

工程隊離得遠了，年終福利的發放問題就得提前安排上了。

新工廠和媒體公司這一年的成績不俗，所有員工都需要好好獎勵一番。

基金會那邊，雖然項目初建，但國家爸爸給梁喬喬指定的人都很給力。

短短幾個月的時間內，火紅華夏基金會已經把觸角延伸到全國各地，開始為農村地區的基礎教育盡綿薄之力。

細數下來，這一批批勞苦功高的人，就算他們中有很大一部分人并不直屬她的員工，但只要是在她手底下干活賣了大力氣的，梁喬喬就把他們的年終福利都算上一份。

這個年代的人喜歡的福利其實很簡單粗暴，梁喬喬背靠偌大一個四季農莊，一點都不擔心拿不出員工們喜歡的東西。

于是，一批批的福利統計出來之后，三個智能機器人管家，加上梁喬喬的兩名女警衛，就開始忙著帶領農莊里的機器人，幫她整理打包發放福利事宜了。

離得遠的地方也不用擔心，新工廠的專賣店全國各地都有，他們自家的送貨車隊一天到晚都在往四面八方跑呢。

再多的福利都能打包上車拉走，車子不夠用就再調過來臨時加進去唄。

一年到頭就一個年終，從后世來的梁喬喬可太能理解員工們盼著領年終獎的心情了。

田老陸老等老爺子，從旁人口中聽說梁喬喬發放年終福利這事兒之后，都忍不住直咋舌：“喬喬丫頭可真舍得啊，那么多物資呢，說發放就發放下去了。”

“這孩子也是個敗家的，難怪她那個農莊里的東西都不怎么往外賣呢，原來都拿來當自己員工的福利了。”

“可別說，那些東西發到手，換了我也樂意給她打工啊。”

“o(n_n)o哈哈哈~，誰說不是，我聽好多家小輩都在打聽喬喬丫頭手底下缺不缺人呢。”

“……”

梁喬喬不知道自己又成了老爺子們熱議的對象，不過就算她知道了，大概也是不在乎的。

自從穿到70年代，她被人討論的還少嗎？早就習慣了好嗎？

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