而那些既不想去工廠，又做不了銷售的人，自然去部長的快餐店了。這個活兒長手的就能干。

大概十天時間，商學院里面有五分之一的學生都通過財政部找到了兼職。

要知道學生會是有很多部的，還有那么多社團。社團都依附在各個部去展開活動。

但是很快他們就發現，人不夠了，都去做兼職打工。

這下幾個部長怎么可能樂意？聯合起來去找學生會主席投訴，投訴財政部這種不正當競爭。

學生會主席戴維是個大四學生，明年五月份就要畢業了。而此時他正在擇業，已經沒有太多心思放在學生會的管理上面了。

只不過這么多人來找他,他自然不能不管。于是戴維便開始對此事進行調查。

先是分別找一些參與這次活動的學生們談話，發現老四他們并沒有對此事進行過任何誘導之后,便開始走訪這幾家企業。

可別小看這個學生會主席,如果任何企業對學生有壓榨，或者不公平待遇。那么學生會主席有權利直接向市長進的。

而且他說話的力度大不亞于他們商學院的院長，甚至可能還要超過他。畢竟學生屬于被保護的群體。

只是連續走訪了泛美保險，戰士服飾，和兄弟船舶之后。結果已經讓他非常吃驚了。

別說壓榨，在任何一個企業，學生們都是待遇最好的。工資相對低廉一些，但是這也是臨時工性質所決定的。

而且這些企業的領導人都紛紛表示。這次學生們打工的收入，甚至他們打工企業所產生的利潤，他們都會拿出來，作為捐款來支持此次商學院的活動。戴維除了感動還能說啥？

只能帶著幾個手下一再對這幾個企業表示感謝。對于兄弟船舶缺人的情況，戴維決定親自發動學生們踴躍來這里工作。畢竟這彈性時間，不影響學習。

至于那幾個人投訴最厲害的中國快餐，戴維只走訪了幾個店，便不走了。

因為在這里打工的學生，工資和店員完全就是一樣的。只不過因為學生們的加入，增加了外賣任務罷了。

走訪完了之后，戴維親自找老四談話，這個雄霸會長寶座兩年的會長第一次向一個低年級學生道歉。說他的行為是對老四這顆赤子之心的傷害。

老四自然要謙虛一番。然后兩個人就老四的經營模式提出了討論。

戴維認為，中國快餐在歐洲搞得比米國好。因為在米國太依賴沃爾瑪，而沃爾瑪作為大型超市，網店少，而兄弟快餐則應該象便利店一樣哪個街區都應該有。

老四一聽有道理，他只是懶得操心，才把業務完全委托給了辛迪。按照他以前的布局，本來就是想這樣做的。

于是他看著戴維問道：“學長，畢業后有沒有什么打算？如果沒有合適的去處，那么可以去中國快餐，可以給他波士頓分公司總經理的位置。如果干的出色，那么中國快餐整個交給他都不是不可能，不過這個要靠能力了。”

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