第二天一早，漢斯迫不及待的帶著質檢員來到李勇他們干活的車間，經過檢驗后，質檢員吃驚的問道：

“漢斯先生，你確定不是跟我再開玩笑，這些真是那幫中國孩子干出來的？”

漢斯無奈道問道：“我親愛的布魯斯兄弟，不是他們難道還是你干出來的？”

等葉雨澤來到工廠的時候，漢斯已經給李勇他們調整了工作崗位。由原來的打雜，全部轉為操作工。

這一變化，不僅讓葉雨澤吃驚，而那些米國工人更加吃驚，都紛紛罵漢斯這是老糊涂了。

不過工廠的東西大部分都是技術活，行不行一上手就知道了。對于技術工人，能讓人震撼的，從來都不是語，而是行動。

這些中國年輕人一上手，就把這些眼高于頂的給鎮住了，特么的自己干了幾十年才練出來的技術，他們才幾歲就能干這樣？這以后還能不能愉快的裝逼了？

不過這樣帶來的好處就是工程速度普遍加快了。葉雨澤給漢斯建議，把所有的活兒都分段包出去，每一道工序都定價。

米國工人的慢節奏其實是環境造成的，讓他們看見錢，那心境自然就不同了。

他們不愿意加班，但并不代表在工作時間內不愿意掙錢啊？定量包干兒這種事，到哪也能激發人的工作熱情。

幾天時間，漢斯老頭那張嘴就合不上了，這進度比原來整整快了一倍，這還不算那幫中國工人加班干出來的那部分。

其實米國人有個原則，就是從來不會問別人掙了多少錢？據說他們從來不會羨慕別人，只過自己想要的生活。

。可是中國人可沒有這個習慣，發工資那天中國工人們在食堂大聲用英語詢問著誰誰掙了多少？

結果這一問，所有人都不淡定了，特別是那些米國工人，明明才拿到了三千美刀，為啥中國這些年輕人會拿到七八千？難道漢斯這家伙歧視同胞嗎？

老外對維權這事可是毫不含糊的，派了幾個代表就去找漢斯談判。

漢斯也沒廢話，直接叫財務把計件工資表曬了出來。

這幫老外瞬間啞口無，原來人家不但手腳快，加班時間還長呢，這樣還是加班費沒有翻倍的數字。若是再翻倍可就不是超他們一倍的問題了。

這樣產生的后果就是一部分老外也學會了加班，這些人主要是沒啥業余生活，家里又缺錢的。

后來在波士頓工人圈子里有一句流行語：“想掙錢嗎？去漢斯那個廠。”

超級戰士號就在這種氣氛里慢慢成型了，看著這龐然大物在自己的一點點拼接中有了輪廓，每一個工人心情都是激動的。

。購買這艘巨輪的就是波士頓本地的一個遠洋公司，他們也經常會來視察工程進度，看到這艘船有提前完工的跡象，立馬承諾，按照提前完工天數給予獎勵。

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