像陸明這種九萬塊的“巨款”，年底能拿到四五萬都得燒高香！

可現在，竟然當月就發，而且是全額。

陸明徹底懵了。

他知道有獎金，心里預期最高也就一兩萬。

而且早就做好了被公司層層盤剝、年底能拿到幾千塊就謝天謝地的準備。

可這驚喜來得太快、太猛了。

漲薪加九萬獎金！這感覺…簡直像中了彩票頭獎。

他突然想起來以前去買彩票站買彩票，老板娘說他有頭獎之姿。

幸福來得太突然，讓他有點暈乎乎的。

總部的高管宣布完，又公式化地勉勵了幾句，便離開了。

留下設計部一群被接二連三的“餡餅”砸得暈頭轉向的員工。

就在大家還沉浸在巨大的喜悅中時，小李突然壓低聲音。

神秘兮兮地對周圍的同事說：“喂！你們明白了嗎？”

“明白啥？”眾人不解。

“還不明白？”小李一副“眾人皆醉我獨醒”的樣子。

“公司這次突然全員大出血漲薪，還破天荒當月全額發陸哥九萬獎金。

你們覺得真是公司良心發現？”

大家面面相覷，有人搖頭：“那不然呢？”

“笨啊！”小李恨鐵不成鋼，“你們忘了公司的《獎金管理辦法》里那條最坑爹的規定嗎？

——個人單項獎金最高額度，不得超過該員工當月基本工資的十倍！”

這句話像一道閃電，瞬間劈開了眾人心中的迷霧！

“對啊！有這條！”

“平時這條就是擺設，因為根本沒人能拿那么多獎金！”

“十倍…陸副主管現在基本工資漲到9000，十倍就是…九萬？！”

“剛好九萬？！一分不多一分不少？！”

“嘶——！”

辦公室里響起一片倒吸冷氣的聲音。

所有人都瞪大了眼睛，目光齊刷刷地聚焦在陸明身上。

邏輯閉環了！

公司突然給設計部全員漲薪，就是為了在規則框架內，能把那九萬塊獎金“合法合規”、“理直氣壯”地、當月全額塞到陸明手里。

他們這些漲薪20、30的人，不過是沾了陸明的光，搭了個順風車。